在1家企业任职。第十条监事会主席一般按照正局级配备，主要从市直党政机关、市直事业单位或市直企业市管干部中选拔。监事会主席由市委管理，市委组织部负责考察、提出 监督人员不得在其曾经管辖的行业、曾经工作过的企业或者其近亲属担任高级管理职务的企业监督机构中任职。监督人员离职后，到原履行监督职责的企业任职，须 ...
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雇、履约等在本市辖区内各类公司、企业、事业单位、国家机关、各类体育文艺团体及社会团体、其他经济组织中工作的外籍人员；(二)因任职、受雇、履约等在外国 离职(境)的，应向主管地方税务机关报送《外籍人员离职(境)清税登记表》，并附送离职申请报告、董事会或境外派遣单位离职证明、境内受雇公司和境外派遣单位最后 ...
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或技术成果。2.离休、退休、退职或者调动工作人员在离开原单位一年内所完成的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造或技术成果。 其进行保密教育后，方可调离或辞职。未经批准擅自离职的，将依照国家有关规定追究当事人法律责任。第三十三条 对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或 ...
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新的发展机遇，也面临严峻的挑战。中医药是中华民族优秀的传统文化，是我国卫生事业独具的特色和优势，是宝贵的卫生资源，在农村具有深厚的基础。中医药在 医院评审、执业中医医师和乡村医生的培训考核等工作中，对中医医疗机构、中医人员应用中医药适宜技术提出要求。国家中医药管理局和各省、自治区、直辖市中医(药)行政 ...
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危害祖国主权、领土完整和安全的反革命案件；３．领导或策动、勾引、收买国家工作人员、武装部队、人民警察、民兵投敌叛变或叛乱的案件；４．投敌叛变情节严重或 中职务相当于县、团级以上的干部犯罪的案件；４２．工矿、企业、事业、大专院校、科研单位中副总工程师、副教授、副研究员以上以及中学校长的犯罪案件；４３． ...
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差的情况下，审理了大量的各类案件。同时，在指导人民调解委员会的工作、培训调解人员、进行法制宣传、参与综合治理，以及物资装备、制度建设等方面，也都作 争议；４、法律、法规规定应当由人民法院受理的其他劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，因发生劳动争议，经劳动 ...
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手续程序有所变化。《失业保险条例》第十六条规定：“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的 ，适用本法：……（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；……”第九条：规定“用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动 ...
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为企业及所属各级子企业（含境外子企业），以及各类独立核算的分支机构、事业单位和基建项目。 二、"主要指标表"编制说明 （一）编制方法。 1．本 列。 11. 增加值：反映企业生产过程中产出超过这一过程中间投入的价值，根据国家统计局有关规定按收入法计算，增加值为劳动者报酬、生产税净额、固定资产折旧和营业 ...
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第二十三条企业、企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，从事生产经营的事业单位的税收征管资料实行“一户一卷”管理。档案内容包括从税务登记到税款入库整个税收 档案所属年度的次年1月1日起计算。第三十六条税收征管档案管理人员工作变动时，应在离职前将所保管的档案完整移交，按规定办理交接手续。第三十七 ...
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统计机构或同级人民政府统计部门的同意。(四)助理统计师以上专业人员的调动，应征求本单位统计负责人的意见。(五)统计人员调动工作或离职，应当有能够担当规定职责的人员 统一组织调查的统计资料，要分别由有关统计机构或统计负责人统一管理，并按国家档案局有关规定移交、管理和使用。第三章统计资料的管理和公布第十二 ...
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