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个月,自年月日至年月日止。(二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定退休年龄之日终止。(三)本合同期限自签订之日起算,至______ 情形之一,甲方不得解除本合同:1、乙方患病或者负伤,在规定医疗期内;2、职工在孕期、产期和哺乳期内;3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 ...
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当年度缴费基数以其上年度工资总额为基础进行核定(工资总额按国家统计局公布关于工资总额组成规定》计算)。2.机关事业单位应为临时聘用人员设立工资总额 临时聘用人员,凡具有本市户口,且在社会保险经办机构受理时未达到国家法定退休年龄,可凭其居民身份证、户口簿及与机关事业单位建立或形成劳动关系和 ...
//www.110.com/fagui/law_287629.html -了解详情
解除劳动合同,但社会保险费全部由个人负担。企业对满40周岁、男满50周岁自谋职业下岗职工,可签订至法定退休年龄留职协议,并承担原由企业缴纳社会 再到国有企业就业,不再重复享受国有企业下岗职工待遇。 五、国有企业下岗职工到非国有企业就业和自谋职业,按国家规定继续缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育 ...
//www.110.com/fagui/law_240407.html -了解详情
人员和转业退伍军人及其随军家属时签订劳动合同,不实行试用期。对录用大中专毕业生,执行国家关于见习期规定。第十三条 用人单位招用劳动者时,不得收取 达到退休年龄;(三)劳动者死亡;(四)劳动者非因工原因完全丧失劳动能力;(五)法律、法规规定其他情形。第二十九条 劳动者在医疗期或者职工在 ...
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达到缴费年限和法定退休年龄,在办理退休手续后,享受相应养老保险待遇。在享受失业保险待遇期间失业人员,其个人档案由职工户口所在地失业保险经办机构 人员情况,确定各单位重点援助对象,针对他们突出困难,结合本单位实际,按照本实施意见规定优先进行援助。各级劳动保障部门要完善保障措施,改进工作 ...
//www.110.com/fagui/law_79667.html -了解详情
致当地可预期平均寿命为止,但不得低于5年。其中父母不适宜劳动年龄可参考城镇职工退休年龄,子女具备赡养能力年龄可确定为18周岁,如父母未退休子女 计算起点。 在计算基数上,可按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十八条规定来确定,即以受诉法院所在地上一年度城镇居民 ...
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发展跨行业生产,搞活经营,创造效益,使之成为粮食企业下岗职工再就业主要途径。(二)分流安置l、按时退休。凡达到退休年龄要按照有关规定及时办理退休手续,不搞返聘。2、内部退养。有条件企业,对连续工龄30年以上,或男年满50周岁、年满45周岁职工,经本人申请、 ...
//www.110.com/fagui/law_206078.html -了解详情
,用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同:㈠职工在该单位连续工作十年以上,且距法定退休年龄在十年以内;㈡省(部)级以上劳动模范、先进工作者或者'五一' 。第五十四条用人单位安排职工、未成年工从事超过国家规定劳动强度和禁忌劳动范围作业,或者违反有关法律、法规关于职工孕期、产期、哺乳期保护规定 ...
//www.110.com/fagui/law_148807.html -了解详情
与企业终止或解除劳动合同,签订至法定退休年龄养老、医疗保险关系协议,养老、医疗保险费由企业按当地上年度职工平均工资60%为基数缴纳(包括个人缴费部分 ,进一步巩固发展技工教育。全面推行职业资格证书制度,力争用3年左右时间,使从事国家规定职业(工种)人员都要持证上岗。严格执行就业准入制度,对国家 ...
//www.110.com/fagui/law_80278.html -了解详情
与企业终止或解除劳动合同,签订至法定退休年龄养老、医疗保险关系协议;养老、医疗保险费由企业按当地上年度职工平均工资60%为基数缴纳(包括个人缴费部分 ,进一步巩固发展技工教育。全面推行职业资格证书制度,力争用3年左右时间,使从事国家规定职业(工种)人员都要持证上岗。严格执行就业准入制度,对国家 ...
//www.110.com/fagui/law_80094.html -了解详情
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