新就业人员减去自然减员人数。自然减员人数是指报告期内按照国家政策规定办理正式退休手续人员和因伤亡减员的人数，包括城镇各类单位、私营个体经济组织、社区公益性岗位及灵活就业人员中的离退休人数及在职人员伤亡减员人数。二、测算方法城镇就业人员变动数据主要依据现有统计调查的资料，分别采用如下方法 ...
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，必须具备以下条件：(1)职业道德良好。(2)在中央管理的建筑施工企业工作的在职人员。(3)学历和职称：建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，具有中级 负责人应为大专以上学历，具有中级及以上职称；建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专以上学历，具有初级及以上职称。(4)经企业年度安全生产教育培训 ...
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单位：为贯彻中央社会治安综合治理委员会等八部门制定的《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》(综治委[2004]4号)，制定实施意见如下，请认真 人员的职业技能鉴定程序，并减半收取鉴定费用。 五、已参加失业保险的在职人员因服实刑或者被劳教，而被原单位解除劳动关系的，可在其 ...
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、人事部、科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见〉的通知》(中办发(2005)9号)精神，结合我省实际，现提出 人员在科研成果评审、著作出版等方面，与在职人员一视同仁。离退休专业技术人员为聘用单位服务，需要使用原单位的设备、器材以及技术资料、图纸等时，可 ...
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，原有补贴项目予以取消，作为工资的一部分，统一由单位掌握，纳入津贴考核计发。受聘人员在合同期内工资福利待遇，应根据受聘岗位任务完成的情况，按照国家人事部、文化部制定的 同一单位连续二十年以上或受聘在中直院团累计二十五年以上。文化部系统在职人员及复转军人受聘到中直院团的，在部工龄和军龄，可累计聘任时间。 ...
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的有限竞争招聘考试方式进行。第二章 考试管理机构第四条事业单位公开招聘工作人员笔试工作根据各类事业单位的特点，实行统一指导，分级分类管理：(一)事业单位 招聘单位依照已发布的招聘信息要求，对应聘人员的资格条件进行初审，验证核实有关证书、证明(已参加工作的在职人员应聘，应提供所在单位的意见证明)。上级 ...
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的主管部门应按照人事部门的要求，规范管理和组织协调所属事业单位公开招聘工作人员工作。聘用后的人事管理按国家有关规定执行。(二)基本程序：1、编制 公开发布招聘信息。 三、招聘对象和资格条件(一)大中专院校应往届未就业毕业生、失业人员、企业在职人员进入全额、差额拨款或自收自支事业单位的；自收自支事业单位 ...
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打通专家选拔、职称评审和成果申报等渠道。凡符合规定条件的离退休专业技术人员，可以按要求申报享受自治区人民政府特殊津贴；申报评审相应的专业技术职务任职资格 成员，参与申请和承担国家科技计划项目；离退休专业技术人员在科研成果评审、著作出版等方面，与在职人员一视同仁；科技成果符合国家和自治区科技奖励标准的， ...
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工资已达到新任职务(技术等级)工资标准最低档的，可提高1个工资档次。工作人员晋升职务(技术等级)提高职务(技术等级)工资后，其晋升工资的考核年限从职务(技术 ，这次工资制度改革可根据其离退休前的职务，分别按照同职务在职人员平均增资额的100％和90％相应增加离退休费。以后每年按人事部、财政部批准的调资 ...
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政府各部门和自治区人大、政协、高级人民法院、检察院以及各民主党派、人民团体调整机关工作人员工资标准工作，按现行工资审批权限，分别报自治区党委组织部、自治区人事厅审批。 ，从２００１年１０月１日起增加离退休费。具体办法是：离休人员按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足８０元的， ...
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