３和４款的所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第１５．０２条合营公司的 乙方转让的技术和专有技术，以便公司可以达到本协议的目的。为此，乙方应提供以下培训服务： １．在本协议期间内，按董事会的要求，乙方应为公司和乙方所同意 ...
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3和4款中所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第15．02条合营公司的 乙方转让的技术和专有技术，以便公司可以达到本协议的目的。为此，乙方应提供以下培训服务：1．在本协议期间内，按董事会的要求，乙方应为公司和乙方所同意 ...
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３和４款的所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第１５．０２条合营公司的 乙方转让的技术和专有技术，以便公司可以达到本协议的目的。为此，乙方应提供以下培训服务： １．在本协议期间内，按董事会的要求，乙方应为公司和乙方所同意 ...
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对所招的合同制工人，经三至六个月的试用合格后，必须与合同制工人签订“劳动合同”，同时与劳动服务公司签订“协议书”，以保障有关各方的权利和义务。合同和 单位考核合格的，可即上岗位工作。用工单位培训出来的技术性较强的合同制工人，在规定的期限以内（具体期限在劳动合同中签订），合同制工人不得单方要求解除合同， ...
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与原告签订无固定期限劳动合同。原告彭志为支持其主张，向本院提交了工号牌（2个），荣誉证书（2份），话务员技能鉴定证、普通话培训证书、培训证书 进入被告中国电信邵阳分公司从事话务员工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月1日至2004年6月30 ...
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事实劳动关系成立，判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同。原告谢保全为支持其主张，向本院提交了会员证、培训证、线务员培训证、养老保险处证明、经济 代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和 ...
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签订无固定期限劳动合同。原告黄冬华为支持其主张，向本院提交了工号牌（2个）、会员证、荣誉证书、网上大学登录帐号、职业资格证书、话务员培训证书、 被告中国电信邵阳分公司从事产品经理工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月1日至2004年6月30 ...
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被告立即与原告签订无固定期限劳动合同。原告朱志琼为支持其主张，向本院提交了工号牌（4个）、荣誉证书、话务员技能鉴定证、培训证书（2个）、培训 进入被告中国电信邵阳分公司从事客服工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月1日至2004年6月30日 ...
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。经审理查明： 1999年7月19日，原告陈磊与被告中国南方航空股份有限公司河南分公司签订了劳动合同。合同约定：该合同为无固定期限劳动合同。乙方（陈磊）在职期间（含转岗），由甲方（中国南方航空股份有限公司河南分公司）出资对乙方进行职业培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同 ...
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4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及完成一定工作 担保等重大经济活动。2.3 企业具有普遍指导性的涉法规章制度。2.4 劳动用工、工伤、保险、福利待遇等与劳动合同及职工权益相关的涉法事项。2.5 与企业 ...
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