呢？”郝女士是一家公司的人事主管，对这样的事情很头疼。除了不遵守就业协议外，部分大学生在求职过程中的“诚信”也是大打折扣。记者在采访中了解到，很多 、简直有些目空一切，所以决定放弃。专业须过硬有一位公司总裁曾经放言：“现在的大学生真是一无所学！”事实真是这样的吗？记者了解到，虽然情况并没有那么严重，但 ...
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不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员 毕业生供需见面会的形式，增强招聘的针对性，提高活动的成功率。建立健全高校毕业生就业服务信息网络，为用人单位和高校毕业生提供网上沟通的平台，并加强对用人 ...
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代办保险等人事代理手续。(二)鼓励毕业生从事农业和农村经济建设，继续实施“村村有大学生”计划。各区(市)要选派5至10名本科以上学历的毕业生到农村工作，选派的 验印，否则，不予办理落户手续。(三)做好毕业生见习期内的管理工作。毕业生要遵守就业协议，到单位报到后，不得擅离职守或不辞而别，对1年内未办理改 ...
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工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同)，但一时不能办理正式就业手续的，可将人事档案、户籍等关系委托我省 毕业生。各级党政机关录用公务员，必须严格坚持“凡进必考”制度。到少数民族州(县)就业的本科以上毕业生，报考公务员且符合条件并参加统一考试的，笔试成绩按工作 ...
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就业的长效机制。要制定相关的配套政策，完善具体操作办法，充分发挥政策效应，使大学生到基层，不仅能下得去，而且能留得住，更好地发挥好他们的 ，规范毕业生和用人单位的“双向选择”行为。各单位要遵守有关规定，保障毕业生的正常流动。毕业生与用人单位解除就业协议、改派及返回原籍等手续，必须通过市毕业生就业主管 ...
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示结束后，用人单位要与确定聘用(录用)的毕业生签订就业协议，并报上级部门及省毕业生就业主管部门签章后列入就业方案。整个招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果 自我价值的伟大实践中去。要广泛宣传党和国家的方针、政策和法规，增强大学生的基层意识、创业意识、诚信意识和安全意识。各新闻媒体要坚持正确的舆论导向 ...
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。用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订就业协议或劳动合同，为其办理录（聘）用备案、就业登记和社会保险参保手续，并缴纳社会保险费。对签订的 部门批准，并接受其监督。8、建立高校毕业生就业服务体系。就业指导要贯穿大学生学习全过程中，高等学校要创造条件开设就业指导课程，做到有教材、有学时、有学分。 ...
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律师你好：我是一名刚毕业的大学生，10年10月份，桂林某公司到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右， ，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生，毕业研究生就业协议》本协议一式三份，甲乙双方和学校各执一份，复印无效。二 ： ...
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律师你好：我是一名刚毕业的大学生，10年10月份，桂林某公司到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右， ，甲方与乙方通过“双向选择”达成一致意见，应当签订《普通高等学校本专科毕业生，毕业研究生就业协议》本协议一式三份，甲乙双方和学校各执一份，复印无效。二 ： ...
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去这后来的一个单位。所以我给原来的单位来招聘我们的那人打了电话，问问他我们就业协议书签了没有，然后他告诉我说签了，我傻啦吧唧地把我的想法告诉他 我找到学校打听原来我们学校有规定说：只要是学生主动跟公司违约的，学校一律不给新发就业协议书。也就是说我即便违约了，我没协议书跟新公司签了。我一想这事我没法违约 ...
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