女职工的身心健康及其子女的健康发育和成长，提高民族素质，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》，特制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 家庭自我监护，系统观察胎动、胎心、宫底高度及体重等。４．实行高危孕妇专案管理，无诊疗条件的单位应及时转院就诊，并配合上级医疗和保健机构严密观察 ...
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假７５天。所谓产前假１５天，系指预产期前１５天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产 本规定的权力？答：各级劳动部门对本规定的实施有监督检查权。当女职工劳动保护的权益受到侵害时，劳动部门应受理女职工的申诉。１７．如何理解女职工违反了国家有关 ...
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引产妇女的真实情况。个别医疗机构还违反凭证引产规定，给没有许可证明的孕妇施行引产手术。检查组在海口市府城医院检查时发现，该医院今年8月份的引 旧观念；加强法制教育，增强公民的法律意识，提高群众实行计划生育和保护妇女儿童合法权益的自觉性，引导群众树立生男生女顺其自然的生育新观念。第五，进一步强化计划生育 ...
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；为残疾人提供70多万件特殊用品和辅助用具，给4290万新婚育龄妇女、孕妇、婴幼儿服用了碘油丸，使更多的人受益。教 育 特教学校增加 残疾人保障法》(以下简称残疾人保障法)纳入全民“二五”普法规划，得到广泛宣传，维护残疾人权益的法律意识增强；国务院发布了《残疾人教育条例》；各省、自治区、直辖市制定了 ...
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理解“审判的时候怀孕的妇女不适用死刑”问题的电话答复》,在羁押期间已是孕妇的被告人,无论其怀孕是否属于违反国家计划生育政策,也不论其是否自然流产或者经人工流产 在死刑与死刑缓期两年执行的选择，辩护律师要最大限度的争取被告人的权益。 （2）被告人犯罪情节并非特别恶劣，造成的社会危害性后果并非特别严重； ...
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数额一般不应过高。[30]至于造成的实际损失的赔偿，以及诊疗行为侵害人身权益直接造成的严重精神损害，则应当另行确定赔偿数额。 比较法上一个重要的理论争议 批准程序的规定。 [35]参见满洪杰:《作为知情同意原则之例外的紧急专断治疗孕妇死亡事件典论降温后的思考》，《法学》2008年第5期。 [36]参见 ...
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共同承担责任。如此做可以有效降低受害人的举证义务，避免发生受害人举证不能情况下权益无从保护之尴尬，同时又一定情况下加重了团伙成员的民事责任，在一定程度 乙烯雌酚)是由美国食品与药品管理局(FDA)于1941年批准投放市场的一种保胎药，孕妇服用这种药后可以预防习惯性流产。但后来证明该药有一种副作用，孕妇 ...
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高术天力科技公司+北京高术科技公司案中，法院认为，陷阱取证采用侵犯他人合法权益的手段收集证据，当事人采用该取证方式决定了当事人必然采用欺骗、引诱等方式获得证据 法律没有规定夫妻约定财产制时应采取何种公示方式，是不足的。 已24、孕妇被撞伤产生胎儿的人格利益的保护：对于胎儿的人格利益保护规则是：1、胎儿 ...
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进行宣传。通过举办各种培训班、讲座，办好各种类型家长学校和新婚夫妇学校、孕妇学校，普及“三优”知识，提高全区家庭教育水平，促进全社会树立“为国教子”的观念。 。各级政府要在政策上扶持，原材料供应上优先、税收上适当减免。（六）儿童权益保护１、切实执行全国人大常委会批准的《儿童权利公约》和有关保护儿童权益 ...
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，保护其健康，充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院一九八八年发布的《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》， 较多的单位，可根据本单位实际，以自办或联办的形式，建立人专人管理的孕妇休息室、哺乳室和婴儿室、托儿所或幼儿园。第六条各单位新建、改建、扩建 ...
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