期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同法第14条规定了三种情况下劳动者提出或者同意续订、 担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这里的“不得要求劳动者提供担保”通常可以理解为不得要求劳动者提供担保人,不得要求劳动者提供担保物,即禁止人的担保和财产 ...
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_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (三)以完成_________工作任务为期限:本合同自_________年_________月_________日起,预计至_________年_________月 ...
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用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的,除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和三个月以下固定期限劳动合同外,其他劳动合同可以依法约定试用期。 和职责。规定县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供就业服务,包括就业政策法规咨询,职业供求信息、市场工资指导价位 ...
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充分的事实依据。首先,因该目标责任书并不是针对原告陈**一个人下达的目标任务,而是整个**财产保险股份有限公司万州中心支公司2010年度和2011年度两个年度的目标 止和终止时间的劳动合同。那么又根据《劳动合同法》第十五条规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成 ...
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终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作 该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年,可以签订无固定期限劳动合同。 武汉张悦律师15623022380QQ53771147 18、连续订立两次固定期劳动合同,第三 ...
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期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的 这些人,都是劳动合同法的受益者,劳动合同法必将成为他们维权的“利剑”。 无固定期限劳动合同不是“铁饭碗” “劳动合同短期化”现象目前在我国许多地方非常普遍,一项调查 ...
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合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作 或者主要负责人; 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 劳动合同期限; 工作内容和工作地点; 工作时间和休息休假; 劳动报酬; 社会保险; 劳动保护、 ...
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_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(三)以完成_________工作任务为期限:本合同自_________年_________月_________日起,预计至_________年_________月 ...
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年____________月____________日起 至____________年____________月____________日止;(2)以完成一定工作任务为期限的劳动合同:即甲、乙双方约定自____________年____________月____________日 至 完成 ...
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日起,其中试用期自_________年_____月______日起至_______年____月_________日止。(三)以完成_________工作任务为期限:本合同自_________年_________月_________日起,预计至_________年_____月_____日止。工作任务 ...
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