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协商约定其他内容。 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意 百八十七条的规定追究刑事责任。 第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。 第九十 ...
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谷某某与谷XX之间形成的是加工承揽关系。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并给付报酬而形成的权利义务关系 被告谷XX不具有相应施工资质,工作中缺乏安全意识,且事故前谷某某要求其冒雨作业,被告谷某某具有选任、指示不当之过错,故应承担原告谷某损失的40%;原告 ...
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王达邦的施工队伍所施工。故原告洛阳恒晟建筑有限公司对被告平顶山市煜一劳务作业分包有限公司要求赔偿损失22586.18元的诉讼请求,主体错误,本院不予采纳。原告洛阳 第三人没有法律依据。2、王大邦等人是代表平顶山市煜一劳务作业分包有限公司完成一定的工程,这些人的行为产生的法律后果应由法人承担,但一审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_305746.html -了解详情
)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定 技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html -了解详情
月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向 ...
//hetong.110.com/hetong_8278.html -了解详情
;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。 第七条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当 ...
//hetong.110.com/hetong_7685.html -了解详情
)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定 技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html -了解详情
合同关系,有买卖麦子的客观事实可以证明。 本院认为:承揽合同是当事人双方由一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果,另一方接受该工作成果并给付一定报酬的 %的赔偿责任;王世银未取得从业资格而从事营业性搬运装卸,且中午饮酒登车作业,不慎坠地死亡,是造成事故的直接原因,对损害的后果存在重大过错,故 ...
//www.110.com/panli/panli_72742.html -了解详情
试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限分有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第十四条 为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。第三十五条用人单位应当建立伤亡事故和职业病统计 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html -了解详情
最长不得超过六个月。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第十四条 )煤矿井下瓦斯检验;(8)机动车辆驾驶;(9)机动船舶驾驶、轮机操作;(10)建筑登高架设作业。第六十条本办法所称“员工登记手册”,指对用人单位的员工进行诸如姓名 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html -了解详情
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