工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006）对工伤职工进行劳动能力鉴定。依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔 本通知自下发之日起施行。执行中发现的问题请及时报告。附件：1、《劳动能力鉴定受理通知书》2、《劳动能力鉴定补充材料通知书》3、《劳动能力鉴定不予 ...
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；2、职工的职业健康监护档案；3、职工职业健康史，包括临床病历、影像检查和化验报告以及相关辅助检查等医学证明；（6）属于《条例》第十四条第（五） 个月一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。（二）、工伤职工被鉴定为7-10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由 ...
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职业病的法律、法规、规章有很多，主要有：《职业病防治法》、《职业病报告和统计处理办法》、《工伤和职业病伤残等级认定办法》等。当然《劳动法》关于工伤的 敏全部承担。 1999年3月5日，四川省乐山市中级人民法院法医技术室对刘明的伤情进行鉴定，结论是：刘明左手第三、四掌骨骨折，食指、中指近节指骨粉碎性骨折 ...
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周岁以下每年轻1岁增加1个月,但最高不得超过60个月。第十三条伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据统筹地区上年度职工月平均工资和生活费用变化等 到工伤保险定点医疗机构治疗及未按规定向社会保险经办机构报告的，其工伤医疗费用社会保险经办机构不予支付。工伤职工日常就医或回原籍居住就医的,应在本人长期居住地 ...
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市劳动保障行政部门另行制定。（四）关于劳动能力鉴定1.劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍等级鉴定、工伤医疗期确认、旧伤复发确认和配置辅助器具确认等 工伤职工或者其直系亲属应当书面提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定结论、诊断证明书、检验结果（报告）、诊疗病历等原始材料。3.《条例》施行后，市属 ...
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有关工伤保险待遇。被上诉人李福民的伤情经海南省劳动能力鉴定机构鉴定为伤残二级、二级护理。根据国务院《工伤保险条例》第二十六条第二款的规定：＂省、 人身损害时，原审被告兴隆金银岛大酒店对工伤定性认识不足，未按时向劳动保障部门申报工伤，延误了工伤认定，应承担逾期不报告的责任，即兴隆金银岛大酒店依法应承担 ...
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，适时提出调整方案，报市人民政府批准后执行。第五十条经市劳动能力鉴定委员会复查鉴定，工伤职工伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力 条例》规定和工作需要，会同有关部门对全市工伤保险工作进行监督检查，落实工伤保险的有关政策规定，向财政部门报告年度基金使用预算计划。财政部门对劳动保障行政部门 ...
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实行社会化发放。第二十二条当按月支付的待遇标准调整、复查鉴定结论改变、伤残等级为一至四级的工伤人员因未及时办理增减变化，需要进行待遇补(减)支付时，由 后从次月起继续发放。第二十四条一至四级工伤人员死亡后未及时报告，继续领取伤残津贴和护理费的，工伤保险经办机构在支付死亡人员丧葬费和供养亲属抚恤金时，应 ...
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由市劳动保障行政部门另行制定。(四)关于劳动能力鉴定1.劳动能力鉴定包括伤残等级鉴定、生活自理障碍等级鉴定、工伤医疗期确认、旧伤复发确认和配置辅助器具确认 职工或者其直系亲属应当书面提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定结论、诊断证明书、检验结果(报告)、诊疗病历等原始材料。3.《条例》施行后，市属和海 ...
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职工和用人单位补正材料或进行医学检查。补正材料和通知医学检查至写出检查报告的时间，不计算在劳动能力鉴定工作时限内。第十八条 用人单位或工伤职工 鉴定结论为最终结论。第十九条 劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或直系亲属、用人单位、经办机构认为工伤职工伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会 ...
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