生育期间的基本生活和基本医疗保健，促进妇女平等就业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省女职工劳动保护办法》(省政府 。已经参加基本养老保险的个体经济组织业主及其从业人员，按照本办法参加生育保险。第三条市和县(市、区)劳动保障部门主管本行政区域内的生育保险工作。劳动 ...
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二)对于下岗职工无论以何种方式实现再就业或未实现再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限，与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受 ，逐一列出名单，由专人负责，采取各种措施，帮助他们实现再就业。 (五)按照《劳动法》和《吉林省劳动力市场管理条例》的有关规定，加强劳动力市场的管理、监督和 ...
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采取切实措施帮助女大学生充分就业。2．完善促进女性就业的法律制度。加大对《劳动法》、《妇女权益保障法》的执法监督力度，全面贯彻《江苏省就业促进条例》， 企业女职工劳动权益保障工作的督查，严厉打击针对青年女性和女童的劳动剥削。6．加强社会保障公共服务体系建设。积极推进农村妇女养老保险和城镇妇女医疗、养老 ...
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区域间收入差距进一步扩大。社会保障体系逐步建立和健全。养老保险体系日趋完善。2003年全市企业职工基本养老保险参保人数118.79万人，实际缴费人数82.03万人 持续发展意识，鼓励公众参与生态环境保护和建设。（六）切实做好“十一五”规划编制工作“十五”计划实施中出现的问题，既有实施不力或新情况出现等 ...
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参政议政、教育培训、卫生保健、法律保护和社会保障等６个优先发展领域，确定未来十年我省妇女发展的目标和策略措施。《纲要》的制定和实施，旨在将妇女发展 制售黄色出版物行为。３、进一步完善社会保障体系。在城镇建立以基本养老保险、医疗保险和有关商业保险、社会救助、社会福利、最低生活保障为主要内容的保障体系；在 ...
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止承包经营食堂，双方就所有的问题做一次性了结。2010年3月19日财产保险靖州支公司按照李玉兰交纳养老保险凭证上的金额将21 650.4元打入李玉兰的 《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、《中华人民共和国劳动合同法实施 ...
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实际工资高于社保缴费基数的，都按实际工资计算，司法实践中一直这么处理，这是与劳动法的精髓即“保护弱势群体”的法律精神相符合的。 3、本案争论的焦点是工伤 医疗保险关系，且由行政机关处理更为便捷合理，更多的为劳动者主张医疗保险待遇、养老保险待遇提供依据。在本案中我们提出的补缴社保的诉讼请求法院驳回由我们 ...
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关系，安排适当工作 （经劳动者提出解除劳动关）21 （经劳动者提出解除劳动关）21 七级 13 （劳动合同经劳动者解除，依法终止或单位依据《劳动法》第25条 9 （同上）9 十级 7 （同上）6 （同上）6 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本 ...
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五十六条，《退伍义务兵安置条例》第四条、第九条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 或自2006年8月１6日每月支付原告郑家龙生活费1395.67元；二、被告中国电子科技集团公司第二十七研究所于判决生效后十日内为原告郑家龙建立养老保险、医疗 ...
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第五十六条，《退伍义务兵安置条例》第四条、第九条，《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 1395.67元；二、被告中国电子科技集团公司第二十七研究所于判决生效后十日内为原告李发升建立养老保险、医疗保险、失业保险帐号；三、驳回原告李发升的其他 ...
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