关于解除劳动合同的问题，我在深圳工厂上班，试用期内，不想做了，但是领导不批辞工，我可以单方面解除劳动合同吗...
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续签的劳动合同与前份合同不同，员工不同意是否可视为员工自己不同意续签而无任何补偿？ 1.变更了工作地点为甲方经营厂所； 2.合同的协商条款中增加可以 ）。新合同已经签了，是否属于协迫，员工又该如何争取个人利益？ 现工厂面临搬迁（属于市内搬至另一个镇，暂时不变更厂名），如果员工不同意搬迁是否可以得到相应 ...
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我是2007年10月25日进厂的。到现在签了3次劳动合同（第1次2007/10/25至2010/10/25 第2次2010/10/25至2013/10/25 第3次2013/10/25至2016/10/25). 现在工厂因经营不好，要和我解除劳动合同。问:工厂应该给我多少赔偿？怎么算法？...
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工厂没有与我签订劳动合同但买有社保工资按劳动法发放我可以找公司索要双倍工资吗？ 公司员工都没有签订劳动合同...
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年3月11日的工资7846元及25%的补偿金1961元； 2、支付违法解除劳动合同的赔偿金3400元； 3、支付2012年11月11日至2013年3月11日 继续上班，2013年3月11日，被申请人口头通知要求申请人离厂，于是申请人离开工厂。申请人离职后，尚有2013年1月、2月、3月份的工资没有支付 ...
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本人2009年12月至今，在一家工厂开车，但工厂从未与我签订劳动合同和买社会养老保险，只买了工伤和医疗保险，现在我想解除劳动合同关系，请问我可以向老板提出那些经济赔偿？...
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我们进厂几个月了,工厂也没给我们签劳动合同,厂里面的工资发放的也很不合理,可是我们想维权没有劳动合同怎么办...
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本人进厂时，工厂没有叫我签劳动合同。半年后工厂叫我签了一份一年的固定期合同《07年1月1日到07年12月31日》。08年1月中旬又叫我去签了一份3年的合同《08年1月1日到10年12月31日》。11年1月中旬又叫我去签了一份5年的固定期合同《11年1 ...
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你好，我们公司通知将于2012年12月31日关闭工厂，我现在怀孕以3个月，公司对三期员工的方案是赔偿到哺乳期结束以全额工资计算，工龄也计算到哺乳期 的基础上多一个月工资，及5个月的保险，否则公司就违法解除劳动合同，请问，如果公司违法解除劳动合同，我公司可以对3期员工的赔偿方案不一样吗？如果公司违法解除 ...
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惠阳兆吉鞋厂，相信每个厂内员工都没有劳动合同书吧，当然咯，你进厂签了劳动合同就直接被工厂没收了说是替你保管，然后就不见影了......这个怎么办？现在想再查看下具体劳动合同书类容都没办法，去拿肯定是拿不到的了..... 希望有位好心人帮个忙，谢谢！...
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