工作时间，意外从5楼高空处摔下，双手腕折断，右手有可能治不好，右腿摔裂骨，将近十万的医疗费用工厂不肯愿意承担，原因是：我朋友施工前与第三方姓莫的 证明不负责此事项的，而且他向工厂反应相关情况，希望能争取到一些医药费，但是工厂坚决不承担此费用。 请问像这种签了协议书后的意外纠纷是否还能拿到相应的赔偿？？ ...
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承包了工厂乙，生产产品，交了押金而后乙又发包给了丙自然人，工厂已也协助丙输了该厂的一分厂，授予丙担任该分厂的法人代表，一直以来大约五六年了吧，也是该分厂独立核算，如今，该分厂大亏，工厂除了扣甲公司的押金之外，还要甲公司承担债务，请问有法律依据没有，甲公司是否不连带责任，...
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，甘肃西成律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）兰州腾达液压气动成套有限责任公司，住所地兰州市西固区西固东路10号。 法定代表人李红，该公司 证据不足,但作为企业自己的产品技术,有与其它企业产品技术不相同的地方,而且作为“技术秘密”要求职工进行保密,以防技术被他人窃取,为此,不能以是否侵犯核心技术或者 ...
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我哥是装潢师，承包了工厂里的装潢工作，却在承包期间出现意外，从楼上摔了下来，还比较严重，我想问问律师们，他签过了承包合同，那工厂里是否要承担责任呢？谢谢了，求帮助！...
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「损害赔偿责任的成立」与「损害赔偿责任的范围」诚有必要；但回归基本面观察，当事人更关心者毋宁为其所受之损害是否得获填补？以及填补与否的理由与正当化依据 将会使该等公共设施的合法使用者产生纯粹经济上的损害。举例而言，倘为清理某工厂排放至河川之有毒物质，河道被迫停止开放两周，则原先利用该河道往来之船舶便须 ...
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经济原因，雇主留用雇员事实上变得不可能，例如，新的工作或生产方法的引入、工厂的关闭、外包以及工作地点的更换等等，将减少工作或人员数量。[2]31可见， 工会活动或者举报其违法行为将其解雇因具有明显的违法性，应承担更大的责任；雇员本身是否存在过错。理论上，在具体个案的裁判中应该综合考虑这些因素，但如何 ...
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原因我辞职了。在离开工厂时门卫向我索要放行条，厂里规定只有在 周四才能开放行条，而那天不是周四，所以我没有放行条门卫不予放行，因为我手上有一张辞职申请表， 关系？我所谓的法律对我的判定即是法律是否追究我的法律责任，如果要追究我的法律责任又要追究我怎 样的法律责任。我自己不是律师，不懂法律，所以 只 ...
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经济原因，雇主留用雇员事实上变得不可能，例如，新的工作或生产方法的引入、工厂的关闭、外包以及工作地点的更换等等，将减少工作或人员数量。[2]31可见， 工会活动或者举报其违法行为将其解雇因具有明显的违法性，应承担更大的责任；雇员本身是否存在过错。理论上，在具体个案的裁判中应该综合考虑这些因素，但如何 ...
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「损害赔偿责任的成立」与「损害赔偿责任的范围」诚有必要；但回归基本面观察，当事人更关心者毋宁为其所受之损害是否得获填补？以及填补与否的理由与正当化依据 将会使该等公共设施的合法使用者产生纯粹经济上的损害。举例而言，倘为清理某工厂排放至河川之有毒物质，河道被迫停止开放两周，则原先利用该河道往来之船舶便须 ...
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而且，某公司采用了目前世界上最先进的氨氮废水处理工艺和膜生物处理技术，让工厂的废水变成清澈的清水。目前公司的终端水治理项目已经基本结束，正在进行生物污泥培养。 ，和土建无关等作为抗辩，则本案的争议焦点是双方是否进行了验收，如果未验收，属哪方责任。对涉案工程是否通过验收，被告某恒通公司提供了工程交接单、 ...
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