供需双方都应主动根据市场需求进行自我调整。 第二章毕业生资源信息第七条毕业生资源信息系指各院校应届毕业生的科类(文、理、工、医、农等) 范围内通过“供需见面”和“双向选择”安排就业;委托和定向培养的毕业生按招生合同就业,自费生“自主择业”;师范类毕业生原则上在教育系统内就业。实行招生“并轨”改革后国家 ...
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重要意义。各地教育部门、高校要与兵役部门密切配合,做好2011年冬季征集高校应届毕业生入伍工作。同时,2012年上半年,要及早启动、精心谋划开展“预征工作周 管理,引导和规范学生及用人单位诚信签约。高校不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩,不准劝导 ...
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,各高等院校,各大企业:为贯彻落实《国务院办公厅关于切实做好2007年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2007〕26号)精神,进一步做好我省大中专 ,优先安置。各地要进一步完善对9月1日后未就业应届毕业生的失业登记制度,对登记失业的高校毕业生,劳动保障部门要建立专门台账,免费提供政策咨询、 ...
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。第四条有志以自主创业形式就业的本市生源应届毕业生(含择业期内)以及符合落户大连市条件的外地生源应届毕业生(含择业期内),在办理报到、 日起3年内,可免缴个体工商户注册登记费、个体工商户管理费、集贸市场管理费和经济合同示范文本工本费。第九条建立毕业生自主创业投融资机制,多渠道筹集资金,设立“大连市高校 ...
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管理工作。(省公安厅)(三)落实企业用人和劳动保障制度,加强对非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬,特别是缴纳社会保险等方面的监督检查,切实维护毕业生到 免费职业介绍服务。(省教育厅、人事厅、劳动保障厅)(二)有就业愿望的应届毕业生当年9月1日前仍未就业的,可到其户籍所在地劳动保障部门办理登记, ...
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管理工作。劳动和社会保障部门要落实企业用人和劳动保障制度,加强对非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬,特别是缴纳社会保险等方面的监督检查,切实维护毕业生 、性别和生源地限制,均可办理就业落户手续。全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生,只要身体健康、本人愿意来无锡就业,均可办理“先落户、后就业” ...
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各级公安、司法、工商、税务、质监等执法部门新增人员,应首先从高校毕业生中招录,以改善基层机关干部队伍结构,提高基层干部队伍素质。建立和完善高校 中小企业和非公有制单位必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬,缴纳社会保险,保证劳动者享有合法权益。要进一步完善9月1日后对未就业应届毕业生进行失业登记制度, ...
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,其缴费年限可合并计算为工龄;劳动保障部门要加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬,特别是缴纳社会保险等方面的监督检查,切实维护高校 加强就业指导队伍建设,将就业指导课程纳入教学计划,高校专职就业指导教师和专职工作人员的配备与应届毕业生的比例不低于1∶500。(三)切实加强对高校 ...
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2007年12月前五、大力引导毕业生到中小企业和非公有制单位就业。凡聘用毕业生的中小企业和非公有制单位,必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、办理社会保险,劳动 12月前十、进一步完善对9月1日后未就业应届毕业生的失业登记制度,对登记失业的高校毕业生建立专门台账,免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍 ...
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条件,及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同,为其办理社会保险手续,缴纳社会保险费,保障其合法权益。从事个体 档案迁回其入学前户籍所在地。 八、进一步整顿和规范毕业生就业市场秩序。应届毕业生就业招聘会主要在学校内举办,各级毕业生就业服务机构要给予支持和帮助。为避免 ...
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