110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4061 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
您好,是一个事业单位的临时工,2004年10月份进入该单位工作,后来在2007年和该单位签了一个就业协议,一直未交任何社会保险,请问如果满十年,应该怎么维权?如果现在提出辞职,可以得到什么经济补偿吗?希望您能得到您的帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2230398.html -了解详情
由于实际情况,不能服从公司长期驻外安排,公司要求辞退,可以得到补偿吗,补偿标准是什么。与公司签订合同内容有一项“员工必须服从公司驻外安排”,这种情况能补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1660198.html -了解详情
鉴于公司给签订的劳动合同合同和被辞退情况,都能得到什么补偿、何种途径争取?2、公司欠缴的保险该怎样维权、何种途径,如果公司不予补缴,还能 如果以上可以申请权益维护,有效诉讼时效是多久?4、现在居住在哈尔滨,而公司是湖北武汉的,可以在哈尔滨维权么?谢谢。另,在07年底公司强迫我们部分员工 ...
//www.110.com/ask/question-114795.html -了解详情
到佛山顺德区),可我们有大部分员工不愿去新厂上班,请问这种因公司搬迁,不去的员工是否可以得到相应补偿,如有补偿又是按什么标准来补偿呢,因快到年关了,请一定通过邮箱方式回复好吗?盼回复!!! 此致! 谢! 2009-12-30...
//www.110.com/ask/question-80126.html -了解详情
本人与2010年3月6日入职公司至今已将近5年了,由于长期以来没有节假日加班,做满三年才帮买社保,待遇月休7天工资全部打断1300元,还有其他各方面原因的影响,工作很不顺利,故向公司主动提出解除劳动合同,这样做是否可获得相应的经济补偿?可以得到哪些补偿?怎样才能获得?自己需要做些什么?...
//www.110.com/ask/question-2981417.html -了解详情
不合格者,公司予以辞退处理。” 请问:这种没有主合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么应该得到的赔偿除了补交社保之外,是否适用双倍工资的赔偿。试用期 可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 能获得什么补偿吗?可以要求什么权利,请您详细点在,分可以追加!谢谢您合同如下: 员工试用期合同 甲方 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html -了解详情
律师好,和男方未婚生子,现在宝宝有10个月大了,男方不愿意娶,还说败他的家,说怀孕和产中产后花了他的钱,现在他要求还钱,但是孩子又不愿意给想问律师,如果先还了他的钱,把孩子带走,然后可以通过法律得到什么补偿吗?还是会因为未婚生子受到什么处罚。...
//www.110.com/ask/question-1992372.html -了解详情
辞职,他给1个月的补偿金,并说如果辞退的话,对未来找工作有影响,考虑了一天,拒绝提出辞呈,说可以按照正常的辞退流程走。领导现在口头和说不用去上班在家等办辞退手续,但是已经2天也没人来电话,想知道这种情况该怎么做,能得到什么补偿,如果公司不按照正常劳动法补偿又应该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-1570886.html -了解详情
不同)。对于我们这些员工来说,我们认为单位是在逃避或减少对我们的经济补偿。针对这种情况,酒店这种处理方法违不违法?我们怎么样才能维护我们的合法权利? 另外,对于12年的工龄,根据我国法律,应该可以得到什么经济补偿?盼复,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-729251.html -了解详情
当:首先不应该写那份辞职报告,写了就等于什么也拿不到;其次,公司辞退没有给到书面的通知单,只口头通知,而且没有给到一个正式的理由,也就是说是违法辞退,可以得到双倍的补偿款。事后知道再要问HR要的辞职报告他是不可能给的了,于是和公司交涉,希望能 ...
//www.110.com/ask/question-518459.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索