信，最后工作日为08年9月14日，并帮我缴纳08年2月15日开始的4金。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 我想问 2/15日开始的，不满一年，所以不能享受。但实际上我在07年7月15日就开始上班了，（有公司OFFER的）。我能否用掉这5天的休假呢？或转成钱呢？...
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大家能在百忙之中,能抽空阅读和回答此贴问题 我于08年3月3日,在一家公司上班至今已4个多月.公司方明显违犯了劳动合同法如下规定: 第八条 用人单位招用劳动者 订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。(入职前，公司方口头承诺试用期不会超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) ...
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我是2011年5月份在这家公司上班的 一开始使用期2个月 底薪1200加200元补贴 未签劳动合同 到7月份试用期过了 突然公司制度改变 工资没有底薪只有提成， 写了保证自愿放弃购买社保并盖手印。请问下我现在离职需要提前一个月说明吗 前几天有一个同事离职 交接的时候老板故意找茬 工资问题一直拖到4月才 ...
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离职得到同意后故意错拿辞退通知给领导签字的，并让我继续回公司上班。我在想，应该是公司不想另付我一个月的工资跟半个月的经济补偿金吧（因为我签 半年）。幸好我把辞退通知复印了一份留了下来，应该可以当做证据吧？同时，因为公司在上海这边没有营业执照更没有到税务局登记，并且我们所有人试用期的保险也都没有给交，这 ...
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公司规定三个月试用期，我是2010.6.17上班的在2010.9，14号我提出辞职由于主任出差问了管事的她说要等主任回来跟她说一下，21她回来说我已经干了三个月已经转正了必须写辞职报告在继续干一个月，可我没和公司签过任何合同转正的也没签过，请问，这个问题我要怎么办...
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提前放假，但是明年就早一点来上班。我从同学那里拿到一张1月17日（此时我尚未过试用期）公司专列的车票，由于时间仓促写了一个申请的电子表格申请单，同时 天，公司规定凡是矿工3天以上就算自动离职，现在我已经自动离职。我们本科生在进公司时签订了一份新干班专项培训协议，上面规定如果我们违约将会赔公司7500元 ...
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有现在有一个问题,想咨询一下相关人士。 情况是这样的，2005年1月10日进行一家公司上班，完成试用期后，公司并也没有给我们签字合同，我后来问过大多数的 年进公司的同事都是没有签订合同的。 新劳动法出台以后，公司于2008年元月给我们签订了正式的用工合同，可是在基本工资那项里写的只有700元，可是我的 ...
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求助。我现在在一家公司上班，一个月左右了。它的试用期是半年。入职时，他们总部发了邮件给我，叫我自己下载，打印出来，签合同，然后回寄给他们总部。但是 ，就没有去办这件事，等于我合同还没签。现在是，我过几天可能要辞职了，我的问题是： 1，我没签合同，离职的话，公司会给离职证明吗？ 2，如果我赶在这几天去把 ...
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以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让（当事人）签了，让（当事人）承当主要责任，不签就不出钱治疗我，在这种情况下签的字是否有法力效应呢 ？而且（当事人）与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的...
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如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了一个关于工伤责任认定的文件让我签了，让我承当主要责任，不签就不出钱治疗我，在这种情况 影响吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？查社保的话是有帮购买，不过帮购买社保的时间是在过了试用期后才买的...
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