赔付的工伤事故赔偿款180000元。被告张某某辩称：原告所诉我与其签订《土建承包协议书》和《外来施工单位及施工人员安全合同》，我承包原告的部分 协议，由原告支付李林年一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期间工资，未签订劳动合同双倍工资，解除劳动合同经济补偿金共计 ...
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未提供医院出具的原告出院后仍需专人护理的诊疗证明，双方在签订《关于伤者闵松林医治有关问题协议书》时亦未对原告出院后是否需专人护理进行约定，故其出院后请 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第三十五条本解释所称“城镇居民人均可 ...
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。本案现已审理完毕。原告胡莎莎诉称：2010年3月7日，原告与被告签订协议书，原告委托被告办理俄罗斯驻北京办事处办公室相关职位的工作，并在当天向被告缴纳了 2万元的诉讼请求，因其未提供证据予以证明，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第五十八条，《中华人民共和国就业促进法》第四十条第二款 ...
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给予一次性赔偿。 六、非法用工单位有劳动用工行为或用人单位非法使用童工、介绍童工就业行为的，各级劳动保障行政部门应当依照《劳动合同法》第九十三条、《劳动保障 双方签订的协议，要双方于2009年12月23、24日签订的协议书撤销后才能主张。我们认为赔偿是应该的，但是赔偿标准有异议，要按照劳动和社会保障部 ...
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已经缴纳。以上事实有汴劳仲不字（2008）第141号不予受理通知书、托管协议书、解除劳动关系通知书、原告缴纳养老保险费票据为证。本院认为，国有企业下岗职工 期限一般不超过3年;3年期满仍未再就业的,应与企业解除劳动关系,按规定享受失业救济或社会救济。”本案中原告签订了托管协议书，在享受权利的同时应履行 ...
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到屏南县殡仪馆报到。2008年4月25日，屏南县殡仪馆同长沙民政职业技术学院签订毕业生就业协议书。王艳同校同一批到殡仪馆处报到的成尖尖等十人毕业于2008 字（2008）第40号仲裁裁决书。王艳月工资为1495元，殡仪馆、王艳双方未签订书面劳动合同，王艳已经领取了2008年12月以前的工资。本案争议的 ...
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到期答辩人提出解除合同不存在“双方同意续延”的情况，所以也就不存在应当签订而未签订的无固定期限劳动合同的情况。二、答辩人在劳动仲裁中提出的豫 双方签订有劳动合同，现解聘有悖劳动法。本院认为，根据双方认可的会议记录、“护税协议书”、“聘用书”，则可以认定自1995年元月起，原告吴生花被被告光山地税局聘为 ...
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，被告的质证意见及本院认证意见：1、2008年2月23日，原、被告签订的协议书复印件一份。证明原、被告存在劳务合同关系。被告无异议。原、被告均 电子厂订立劳务合同提供机会，双方已形成居间合同关系。由于原告未通过厦门TDK电子厂应聘考试，使原告欲进入该厂就业目的落空。《中华人民共和国合同法》第四百二十七 ...
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本委不予受理。 关于申请人请求办理退休问题，因双方劳动关系已解除，且申请人未达到法定退休年龄，故对申请人请求，本委不予支持。 综上，本委 个月×一个月×2+500.00/月×0.5月×2】； 二，被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资5266.67元{600.00/月×2个月+500.00元/月×8 ...
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不予受理。以上事实有汴劳仲不字（2008）第141号不予受理通知书、托管协议书、解除劳动关系通知书、原告缴纳养老保险费票据为证本院认为，国有企业下岗职工进入再 一般不超过3年;3年期满仍未再就业的,应与企业解除劳动关系,按规定享受失业救济或社会救济。”本案中原告签订了托管协议书，在享受权利的同时应履行 ...
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