您好，本人是深圳户口，在深圳一家台资企业上班，跟公司签的劳动合同虽然封面写着“深圳市劳动合同 深圳市劳动和社会保障局编制”，但我经过和深圳市编制的正式的劳动合同对比发现公司已自行进行修改，里边没有具体工资一栏，里边有一条写着“乙方每月工资为按当地法令规定之最低 ...
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本人于7月份应聘一家台球俱乐部的主管职位，前期负责培训员工，可半个月过后，由于公司消防问题不能按时开业，负责人让我们带薪休假，回家等开业在上班，休假期间的工资 ...
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2、公司周末未提供通勤车（周一至周五工作时间有）； 3、本人早上骑女式踏板车去公司加班，在快到公司的路段（红旗镇红山票券附近）因道路中间有砂子拐弯 同意为我申报工伤，从高层领导的口中得到信息是说公司不希望因此让政府部门加强对公司的监管以及链带麻烦（公司为一家日企）。 请问，我这种情况是否算工伤？我该 ...
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本人去年5月份去一家私企，半年后才签订合同，合同签订日期为2012年11月8日-2013年11月8日，之后全体员工未续签，12月7日，公司负责人群发邮件以我上班迟到（因为是建设单位，本人经常去工地，加班更是常事，但因经常加班，无维权意识，基本上没填过加班表， ...
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的这家分公司A调到本市的另一家分公司B，并要求我于7月1日调令正式生效当天前往分公司B报道上班。 本人不同意以上的调岗安排，于是在7月1日起仍然留在原来的 。于是分公司B于7月4日发通知信给我，告知我因违反公司《员工手册》“连续3天未出勤上班，切无任何请假理由，视作自动离职。”就这样解除了与我的劳动 ...
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本人2003年入职一家大型企业，2013年即将满10年工龄，公司提出解除合同补偿方案，我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的 ，公司表面假惺惺的同意续签，但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班，还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作（但名称维持叫管理职位），变更 ...
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本人于2010年7月初应聘一家药厂做质检员，每天按时上班，工作表现都很好，工作量应说是最多的，也一致受到领导的认可。但是上月公司因为一些原因将药厂转手 还是原来老板管理，直到6月新老板接手过来，开会之前我们都不知道谁是新老板，所以在我路上堵车时想请假都不知道该找谁请）。我去找领导，然而他却说明明前一天 ...
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2006年到江西一知名企业上班，在2007年争取到公司给予“2007-2009年度”的“期权工资”，每月比别人拿1000元，可以连续拿3年，在09年4月时 公司和人才中心将扣押档案，并不答应办理正常离职，并在档案上注明本人品行不端！我们公司还是一家诚信单位，09年的补充条例出台，现在让我们辛辛苦苦争取 ...
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顺城分理处证明，证明2004年8月23日至2004年8月28日期间钱锐在单位上班，不可能于2004年8月24日到江南证券处办理综合业务申请，故2004年 的证券，上交所实行全面指定交易制度，在上交所买卖证券，均应事先明确指定一家证券公司作为其委托交易、清算的代理机构，并将本人所属的证券帐户指定于该机构 ...
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顺城分理处证明，证明2004年8月23日至2004年8月28日期间钱锐在单位上班，不可能于2004年8月24日到江南证券处办理综合业务申请，故2004年 的证券，上交所实行全面指定交易制度，在上交所买卖证券，均应事先明确指定一家证券公司作为其委托交易、清算的代理机构，并将本人所属的证券帐户指定于该机构 ...
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