月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;?(二)按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为 平均工资的60%计算。?第七十七条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位 ...
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社会和业内认可的社会化人才评价机制。实行职称评聘分开,允许企业和自收自支事业单位自设岗位、自主聘任。扩大中级以下职称'以考代评'范围。加快执业资格制度建设 予以保护。(3)完善和建立人才津贴、人才奖励制度。进一步规范津贴申请和发放程序。适时扩大享受津贴人员的范围,提高津贴标准。设立市长特别奖,对在我市 ...
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全省体育事业做出贡献的职业体育教练员;10、在其他专业技术岗位上取得较好业绩,并取得较好效益的。第七条 选拔程序:(一)坚持个人申报、单位推荐 元津贴的优秀专业技术人才,发放方式和津贴标准不变。第十条 在选拔推荐国家有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选和青海省 ...
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、事业单位工资制度、收入分配政策、标准及调控措施;建立和完善各类津贴、福利制度;拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的政策规定。8、实施国家奖励 录(聘)用、流动、调配政策规定;承办省直机关、事业单位及中央驻豫单位工作人员的录(聘)用、调配事宜;承办国家特殊需要人员的选拔、调配工作;负责省直 ...
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贡献的人才每两年进行一次评选,由市政府颁发一次性特殊津贴(评选办法另发)。25、建立高级人才津贴制度。标准为:正高级专业技术职务或具有博士学位的人才每人 工作,不受编制、空编补员计划限制;具有硕士。博士学位的人才进国家行政机关和事业单位不受编制、空编补员计划限制。42、引进人才经社会化评审获得的职称 ...
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实行评聘分开后,凡在企事业单位受聘上岗的博士生导师、博士后、博士、正高级职称专业技术人员,可享受市政府特殊岗位补贴。补贴标准为:院士每人每月补贴3000元 来呼市企业、事业单位帮助解决技术、管理的难题;(四)短期来呼市开展学术交流、科研合作和技术开发等;(五)签署合作协议,在网上为呼市政府机关、企事业 ...
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津贴制度。对国家机关特殊专门人才,实行特殊的工资、津贴政策。结合事业单位体制改革和人事制度改革,逐步建立符合各种类型事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类 的特点和需要,采用多种形式,逐步建立重要人才国家投保制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。加快福利制度改革,逐步实现福利货币化 ...
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,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为 ,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付 ...
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的伙食补贴,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。55.劳动法第四 ,不能按季、年综合计算延长工作时间。 69.中央直属企业、企业化管理的事业单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,须经国务院行业 ...
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,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为 ,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付 ...
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