执法，切实解决有法不依、执法不严、违法不究的问题。建立健全专门从事行政执法监督的机构，探索研究行政执法绩效评估办法。 六、强化对行政行为的监督22．政府 和社会救助制度，健全失业、工伤和生育等保险制度。积极探索机关事业单位社会养老保险制度改革。建立健全失地农民社会保障制度和农村社会养老保险制度，逐步 ...
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工作。探索教育与相关行业主管部门共建共管特色专业学校的管理模式，改革市级特色专业职业学校招生办法及相关评价体系，支持报考中等职业学校的学生跨区域自主选择 使培训项目合理定价，切实保障培训活动各方的合法权益。创新培训机制，积极推动机关事业单位工作人员业务性、技术类等培训项目的服务外包，政府财政资助或所在 ...
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保险基金统筹部分征缴，逐步做实个人账户，积极推进省级统筹。加快机关事业单位养老保险制度改革，完善城镇职工基本医疗保险。从城市低保人员入手，逐步建立 和谐。坚持正确的用人导向，认真实施体现科学发展观要求的综合考核评价办法，把领导社会建设的绩效作为考核内容，不断提高各级领导班子和领导干部管理社会事务、协调 ...
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食品药品、住宅建设、安全生产、交通等管理方面的重大措施； (九)行政管理体制改革的重大措施； (十)公共资源配置； (十一)其他需由政府决策的重大事项。 重大 条 本规定未尽事宜从其他法律、法规、规章规定。凡参照公务员管理的机关事业单位工作标准和问责均参照本规定执行。 第一百七十三条 本规定自2010 ...
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市场主体提供优质服务和创造良好区域发展环境上来。深化机关事业单位改革，推进行政机关与所办企业和营利性事业单位彻底脱钩。8、发挥行业组织和中介机构作用。 公共工程管理，严格建设费用和运营费用核算，建立财政资金的追踪问效和财政支出绩效评价考核制度，提高财政资金使用效益。四、完善行政决策机制，努力实现依法、 ...
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实行补充住房公积金的实施办法》、《关于对企业各类人才实行最低收入保护的意见》等有关配套政策，进一步调动了各类人才的积极性；人事制度改革进一步深化，机关事业单位普遍实行了考试进人、竞争上岗、全员考核，事业单位全员聘用制全面推开。改革了事业单位分配制度，实行了岗位工资、年薪制等分配方式，在 ...
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各县(市、区)人民政府负责落实。52．稳步推进收入分配制度和事业单位人事制度改革，确保机关事业单位工资和津补贴发放。由市人事局(编办)、财政局负责落实。53 调处机制和权益保障机制。加强电子政务建设，推进政务公开和公共服务信息化。完善绩效考核制度，全面推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制，高效服务， ...
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兴旺的根本。一是要稳定政府信息化工作队伍，优化人员组成结构，把政府机关事业单位信息化工作人员纳入参照公务员管理。二是要加强基层业务和技术队伍建设， 政策 4 数字城市数据使用许可和定价政策 5 数字城市信息资源服务平台运行与使用管理办法 五、规划的实施（一）实施原则1.总体原则统筹规划，分步实施；统一 ...
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保险覆盖范围，逐步做实个人账户，逐步提高社会统筹层次；推进机关事业单位养老保险制度改革；探索建立农村养老保险制度。(劳动保障部、财政部、人事部负责)建立 》实施构建完备的法制保障平台。1.修订完善反不正当竞争法、银行业监督管理办法、保险法、科技进步法、电力法、节约能源法、煤炭法、统计法、环保法、劳动法 ...
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工作人员待遇。落实县乡人口计生行政管理人员的工资报酬。深化人口计生服务机构的收入分配改革，加快推进绩效工资改革。积极推进村人口计生主任（专干）聘用制， 服务岗位中。加强与人力资源和社会保障部门的协调，在符合条件的人口计生事业单位建立一批高校毕业生见习基地。在选聘高校毕业生到村任职（大学生村官）工作中 ...
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