人选，被聘用人员按合同制办法进行管理。对毕业两年仍未就业的毕业生，将毕业生档案转交人事部门，通过市场形式就业。9．实行学位证书、职业资格证书并重的 证》，可享受财政部、国家税务总局《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税字(2005)186号)文件所规定的有关增值税、营业税、城市维护建设 ...
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按省公安厅、省粮食局、省教育委员会《关于普通高、中等院校毕业生在就业派遣中户粮关系管理有关问题的通知》(赣教毕字[2000]002号)的规定暂转其家庭 ，该部门提出具体分配意见后，在规定期限内将毕业生分配意见和毕业生档案列表报送市大中专毕业生就业工作领导小组办公室审核，并办理派遣手续。(三)外地院校回 ...
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的就业审批手续。 五、关于通过高等教育自学考试、成人考试取得国家承认学历毕业生的就业落户问题1、接收条件。未参加工作直接继续通过自学考试、成人考试取得国家承认 由市人事部门负责办理审批手续。3、档案管理。毕业生档案可由市、区政府人事部门所属人才服务机构代理，或按市有关干部档案管理规定办理。4、就业后的 ...
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毕业生就业，辽宁省人事厅、公安厅出台了《关于高校毕业生通过中国东北毕业生人才市场办理就业手续有关问题的通知》(辽人[2005]162号)。这一文件的出台较好地解决了 或用人单位提供的《接收高校毕业生呈报表》、《毕业生资格审查表》及毕业生档案和有效证件，为其出具就业介绍信和落户通知书。2?各用人单位凭《 ...
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办发(2003)49号)精神，切实做好我省普通高等学校(以下简称高校)毕业生就业工作，现就促进普通高校毕业生就业政策的有关问题通知如下：一、人事管理政策1．对主动到 的，学校要按规定免费保管两年。两年后仍未落实就业单位的，可将毕业生档案转回生源地人才交流中心。 二、户籍管理政策5．取消对接收高校 ...
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其劳动报酬应不低于当地最低工资标准，经费采取多方筹集、多渠道解决的办法，人事档案由县级人事部门管理。到农村就业的，其报酬由地方财政解决。各地要把这批 实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法，积极研究解决工作中遇到的新问题，确保涉及高校毕业生就业的各项政策措施落到实处。各地、各有关部门贯彻落实本意见情况， ...
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重要任务。要切实把这项工作摆上重要日程,认真分析研究当前工作中的困难和问题,采取有效措施,加大工作力度,扎实推动这项工作的开展。二、以创新务实的精神, 就业报到的凭证,接收单位要凭毕业生就业报到证和接收函为毕业生办理工资、保险、户籍等相关手续。要加强毕业生档案管理,确保毕业生档案转递过程的安全和规范。 ...
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毕业生调配部门予以派遣；仍未落实就业单位的，非师范类毕业生档案移交县以上人事部门所属的人才交流机构推荐就业，户粮关系(保留非农业户口)转至家庭所在地；师范类 ，特别急需的必须报省审批。为有效解决师范类专科生就业难的问题，要继续选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习，公安、粮食部门负责办理有关粮食、户口关系 ...
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，根据教育部和自治区有关文件精神，现就报送《2003年全区普通大中专院校毕业生建议就业方案》的有关问题通知如下：一、报送建议就业方案的范围是：国家计划招收的 》的“单位名称”一栏内，凡申请暂不就业和填写《宁夏回族自治区普通大中专学校毕业生档案、户口保管、转递申请表》的，需在《建议就业方案》的“备注”栏 ...
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提上重要议事日程，认真分析、研究存在的困难和问题，准确掌握供求状况，落实工作责任，采取针对性的措施，加大工作力度，做好大学生毕业后能尽早就业的 。各级人事部门对到中小企业和非公有制单位就业的普通高校毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，要与国有企业员工一视同仁。在非公有制单位就业并参加了基本 ...
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