申请劳动仲裁一般需要多长时间 -全站搜索

2015最高法院民事诉讼法司法解释2月4日施行！

医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷法院作出的发生法律效力的判决、裁定或者外国仲裁裁决，需要中华人民共和国法院执行的，当事人应当先向人民法院申请承认。人民法院经审查，裁定承认后，再根据 ...

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法学论文

审查”模式，三是实践中存在的庭外调查模式，即开庭过程中如果遇到非法证据排除申请，一般还是将庭审程序走完，休庭后进行庭外调查。课题组认为，应杜绝庭外排除模式，因健康原因不能出庭，应解释为存在较长时间的影响证人出庭的健康方面的因素，如证人患病后长期卧床或需要在较长的时间住院治疗，而不是短期患病；如果只是 ...

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劳动法

法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。 ...

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劳动法

法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。 ...

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劳动法

法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。 ...

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新版高校毕业生就业政策百问

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院所在地人力资源社会保障部门及当地团组织联系，主动申请参加就业见习。 85.就业见习期限有多长？高校毕业生就业见习期限一般为3-12个月。高校毕业生就业见习活动 ...

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律师办理建设工程法律业务操作指引

或者修改的内容为招标文件的组成部分。招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间。依法必须招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交鉴定 5.6.3.1 工期鉴定的申请涉及建设工程工期延期责任的诉讼或仲裁案件，由于建设工程施工周期长、施工工序繁、涉及主体多的特点，往往难以直接认定工期 ...

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代替性纠纷解决方式（ADR）研究

调解机构和程序，除法律规定必须经过调解的案件之外，亦可以根据当事人的申请对一般民事、经济纠纷进行调解，对于解决各类日常生活中的纠纷和经济纠纷提供纠纷的解决开始采取干预政策，介于公私法之间的劳动法领域因此得以确立；与此同时，劳动仲裁作为一种特殊的纠纷解决方式亦应运而生。由于这种机制对于解决同一类型的、 ...

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构建和谐社会与纠纷解决机制的完善（下）

对劳动者相当不利，存在较多不公正，因此矫正劳资双方事实上的不平等，提升劳动争议解决的公正性便成为完善劳动争议解决机制的重要任务。特别需要强调如下几点：第一规范仲裁工作。第四，劳动仲裁机构完全按照《仲裁法》的要求设立和运作。 3.全面完善仲裁程序，特别是将劳动争议的申请时效延长为2年。（四）加快劳动 ...

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工伤损害赔偿制度的实务研究

两审)等程序。从以上索赔程序看，必须有相当长的一段时间，工伤劳动者才能得到赔偿。根据相关法律、法规规定，工伤认定、劳动能力鉴定的期限各是2个月，劳动仲裁的期限是45天，一审期限是六个月，二审期限是三个月，但要走完这些程序少则需要一年二个半月，多则要二年以上的时间。因为当事人 ...

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