和对劳动部门的无耐。 我2009年7月进入公司工作,工作一直还不错,没有出过什么大的差错。三年来也一直勤勤肯肯工作,并且没有旷工记录,请假回家也只 解除,再说劳动合同还没到期,这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午没有去办理 ...
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办理工资结算事项,多次要求均被拒绝,而且态度蛮横无理,于是本人向桐城劳动仲裁院提出劳动仲裁申请,维护劳动者的合法权益。 天森公司于9月20号提出仲裁反申请 年才加到4500元,总共工资还不到100000,都是拿死工资,有没有什么加班费、奖金等,我也没造成什么直接经济损失啊,都只是做领导分配的任务做, ...
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到他。原本就没有想过能要回这笔钱,可后来听律师说可以向其公司的股东申请欠薪,让其股东先行赔付,并且此公司法人如果由法院来寻找,也能找到。请问我去法院申请强制执行这个劳动仲裁判决的日期截止到什么时候?也就是我申请强制执行的有效期应该是自接到劳动仲裁判决书之日起1年还是2年?...
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 其中的“60天”和“一年”具体是什么关系啊?这两个法条中的“劳动争议发生之日”与“知道或者应当知道其权利被侵害之日”应该是不同的起算点 ...
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《劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 其中的“60天”和“一年”具体是什么关系啊?...
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五日内将起诉状副本发送被告”的规定)。 我想知道的是: 1. 我是否可以以超出起诉期限起诉为由,申请撤销立案,从而争取到劳动仲裁裁决的生效,继而可以申请 立案之日起五日内未送达起诉状副本而申请撤销案件,从而达到劳动仲裁裁决生效的目的? 3. 具体应该怎么去做?有些什么手续或者途径可以达到上述两个目的? ...
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了律师,律师告诉我高院司法解释3对内退人员定性为劳动关系,我只能以劳动关系提起申请,仲裁也受理了,但是仲裁却不采用高院司法解释的定性,依然将我视为特殊劳动 的条款及违约应承担经济赔偿责任的条款,仲裁居然说双方并无违约责任的约定,决定不支持我的请求,我想以此裁定到法院又会是什么结果呢?我还应该上诉吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-561140.html -
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今年5.26提交了劳动仲裁申请,给公司邮寄了被迫离职解除劳动合同通书,要求补偿3个月工资,入职以来周六加班的加工费,年假工资,春节带薪假工资,未交部分社 同城,我口头通知辞职,也做有工交接清单,到期要求提交辞职申请,我没有交,就去申请仲裁要求赔偿了,这样公司能以什么证据反诉我擅自离职?我需要做什么吗?...
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1 申请劳动关系已仲裁已确认 2 申请销售提成仲裁以证据不足不支持{我提供了财务相关数据作为证据} 3 不签劳动合同要求赔偿{2004 09 27至2011 12 10在 ...
//www.110.com/ask/question-1050809.html -
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劳动者的合法权益。 此致 XXX市XXX区劳动仲裁委员会 申请人:XXX 2011年11月1日 ------------------------ 请问以上申请书是否符合法律法规的规定!是否都有效,请指明需要修改的地方!有什么好的建议!谢谢大律师了!...
//www.110.com/ask/question-727083.html -
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