故于2009年11月23日起公司作出与被告解除劳动合同的决定。被告不服，于2009年12月10日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付 XX、吴XX个人所得税完税证明证明其主张，原告认为罗XX、吴XX系在原告处打临工，其工资在其他账目中支出，但未就此提供账册证实，故本院认为原告 ...
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裂断。当即原告刘灵生被送到平煤集团总医院救治，次日转入洛阳市正骨医院治疗，诊断证明，刘灵生右小腿截肢。尔后，刘灵生申请仲裁。2009年12月15日 侯宝山、杨建峰出庭证词，被告提交的平顶山市劳动仲裁委员会仲裁书，诊断证明，刘东林证言，第三人提供的许昌市顺鑫公司营业执照。上述证据，经庭审质证和本院审查， ...
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；2、解除劳动合同赔偿金8,047.80元。被告某（上海）精密模具有限公司辩称：原告在2009年3月先后参与赌博、上班时间私自洗澡，被公司分别给予记大过 工资为1,555.42元。2008年3月11日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付2007年3月21日至2009年2月28日 ...
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年5月8日，原告以被告严重失职、营私舞弊，损害公司利益为由解除劳动合同。另查明：原告于2009年5月27日申请仲裁，要求被告支付：1、支付违法解除劳动合同的二 表格，放在文员这里，由综合文员每天查岗，判断员工是否出勤再在考勤表上打勾，所以侯某的考勤与被告无关；对原告提供的证据七真实性无异议，这个会议是 ...
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同年6月30日兼并工作结束，原朝川矿务局更名为平顶山煤业(集团)公司朝川矿。庭审结束后，原告提出申请要求与被告进行和解，请求法院先不要下判，但最终因 将原告李中年除名，原告李中年于2007年8月27日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会也对原告作出了不予受理申诉通知书，原告李中年起诉时已超过 ...
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通知其来办理离职手续，但叶XX不予理睬。本公司支付叶XX工资至2008年9月止。之后，叶XX申请劳动争议仲裁，恶意诉称本人实际工作至2008年12月 XX对该考勤卡载明的2008年10月23日之后的考勤记录有异议，表示已被X公司“隐蔽”，但对此说法未提供任何有效证据证明，本院对此不予采纳；其二，叶XX ...
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，每人有一页的工资记录，每发一个月就在这页纸上记载一个月；公司实行打卡考勤，但最后几个月改用指纹考勤。经庭审质证，被告对原告提交的证据 被告2009年4月份的工资2464元。2009年6月15日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告：1、支付2009年5月1日至2009年6月8日 ...
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（集团）有限公司（原许昌市运输公司）工作，担任公司大件运输装卸队司机。1987年12月17日，刘金海在出车途中与他人发生冲突而被打受伤。原告受伤后，以 号来访事项回复告知单后，2005年10月17日，原告提起劳动仲裁申请，因此，原告并未超过仲裁申请期限。原告依法享有放弃或变更诉讼请求的权利。原告的诉讼 ...
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年10月的考勤统计表，证明被告长期旷工。 证据四、员工考勤休假管理办法，证明公司对员工考勤及休假是有法规定的。 证据五、工资表，证明被告的工资 委员会申请劳动争议仲裁，要求原告补办社会保险、支付经济补偿金、出具解除劳动关系证明书等。2008年10月6日，长沙市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：一、由被 ...
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孟管业有限公司,住所地:孟州市西虢镇落驾头村。 法定代表人刘金洲，男，该公司经理。 委托代理人赵东强，男，1975年2月15日出生，汉族，该公司法律 ，根据有关规定，用人单位有要求再次鉴定的权利，而在劳动仲裁及原审庭审时，上诉人孟州市予孟管业有限公司均提交有再次鉴定的申请，而最终未重新做出劳动能力鉴定 ...
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