健全，能源计量、统计、定额、标准等基础管理工作较扎实，建立了指标分解、绩效考核和奖惩机制，注重节能技术改造、研发和推广应用，开展经常性的节能宣传与 县一级政府没有得到有效落实。（五）节能评估政策落实不到位。节能评估审查制度是有效控制高耗能高排放行业过快增长的重要措施。《山东省人民政府办公厅关于切实做好 ...
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规范司法鉴定机构依法向负有监督管理职能的行政主管部门报告有关情况和相关数据的制度。报告分为：运行常规情况报告和重大事项报告；事先报告、即时报告和事后报告 、县司法鉴定管理机关工作人员对司法鉴定重大事项报告的处置工作，列入全年工作绩效考核范围，不得推诿、延误，因不负责任或工作失误造成重大事项报告处理出现 ...
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对被告人处以某一特定刑罚的权力。 我国在司法实践中正式开始试行量刑建议制度起始于8年前。1999年，北京市东城区人民检察院开始试行公诉人当庭发表量刑意见， 机关对量刑建议的采纳率可作为检察机关的绩效考核指标。 第二，强化辩护职能，从程序上保障有效辩护的实现。完善辩护制度，通过提高辩护律师出庭率、强化辩 ...
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迟到、不早退，按要求积极参与的，分别记15分。（2）学习及集体活动实行点名制度，个人月迟到或早退1次扣0.5分，超过4次（含4次）扣2分 定量考核、定性考核分值及加减分因素进行综合计分，并排出名次。根据科室队年终得分和考核标准，局绩效考核领导小组提出考核等次建议，最后由局党组确定。科室队考核等次分为四 ...
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的途径受阻，其对于刑讯逼供的遏制更是无从谈起。 三、防范刑讯逼供的具体制度和机制构想设计 （一）更新司法理念，切实保障司法独立和司法公信力 刑事诉讼 和程序化，如进一步完善问责制、案件集体讨论制、案件质量考评制和侦查绩效考核等。 2.提升检察监督力量，形成专业化监督格局 共建刑讯逼供的内外部监督机制的 ...
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全国测绘成果核心涉密人员岗位培训的管理工作，负责统一编印、修订培训教材，建立考核试题库，指导省级测绘地理信息行政主管部门开展岗位培训工作。各省、自治区、直辖市 核心涉密人员的资格审查、保密承诺、教育培训、绩效考核、监督检查、奖励处分、离岗离职等各项管理制度，依法保障测绘成果核心涉密人员的合法权益。（九 ...
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用于XXXX公司及其控股公司；各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。第二章 会计机构 、会计人员的管理 2.1公司设立财务部作为财务会计机构 ， 。2.5财务会计人员、仓库保管员、车间统计员实行定岗、定人、定责制度，按绩效考核结果，兑现劳动报酬。第三章 流动资产的管理3.1流动资产包括 ...
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、附表二）。基础工作主要包括节能机构建设情况、法规执行情况、节能绩效考核情况、建立能源管理制度情况、能源统计情况、采取节能措施情况、固定资产投资项目用能管理 /万元)、万元产值电耗(千瓦时/万元)、主要产品单位能耗3项定量指标。第三章考核的组织与实施第六条市经济委员会会同有关部门负责对全市重点用能企业 ...
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，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：现将《枣庄市节能降耗目标责任制考核办法》印发给你们，望认真遵照执行。二○○七年二月二十五日枣庄市节能降耗目标责任制 目标两个方面。基本要求包括组织机构建设情况、法律法规执行情况、节能绩效考核、管理制度、能源统计、能源审计、节能技术改造、新改扩项目用能管理、 ...
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明查暗访考核相结合的办法。健全完善以日常监控、半年督查、年终考核为内容的年度考核制度。每年年初，有关单位应将上年度安全生产工作自查自评情况书面报市安全 ，除中央和省驻青单位外的其他有关单位的安全生产目标责任考核结果，纳入全市目标管理绩效考核体系。考核结果为安全生产工作优秀或先进单位的，由市人民政府按照 ...
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