经理（卓光极）没有说还要卸货送货。超负荷的工作量让我无法在支持下去。 2009年07月08日我正式向公司提出了辞职。一个月后我提出要走但是副经理（卓光 怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才放我走。 2009年09年 ...
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我17岁进了一个厂工作，今天18，至今工资1900包月，一个月才放一天假，而且放假没工资。七月份放了十几天假，放假的那些天没有工资给。然后八月份二十多号开始天天加班。今天我和老板娘说了辞职，老板娘口头上答应了。可是后来老板通知我说，辞职要提前半个月，让我回去再做十五天，才能走，不然不发 ...
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要用钱的 和老板支钱老板说最多不可以支超过三百 可是过年三百能干什么啊 因此我不想再干下去了 我想辞职 想要回属于我的工资可以吗 我去上班之前讲好的有押金500 那个我宁可不要了 我只要我干一个多月的工资 那是属于我的辛苦钱啊 这样可以吗...
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你好！我是2009年4月22日进入这个公司上班的，公司老板说从5月1日起有工资，之前的算培训期，没有工资。当我工作了一段时间后发现该公司的 提出辞职，09年6月18号辞职到期。并且提前10天完全按照他公司的要求去完成其规定的工作业绩，之后该公司老板见我提前完成工作就很不平衡，想要与我签订对我不利的协议 ...
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假条 违反签订的公司条例还是算我矿工了 而且之前跟老板口 头约定过第二个月开始工资是基本工资2000+500（分担一个离职同时工作）+750（公司客服工作）与工资 时候发现工资还没打卡上，打电话给同事问了 一下 几个同事都收到了 就我一个人没有。打电话问了老板 老板说不知道让问财务 打电话给财务财务说 ...
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谈好承包后堂，老板押了一个月的工资做为押金，干了七个月了，没有签订劳动合同都是口头协议，提前一个多月打辞职。老板说把后堂的人都配好把现在走的特色菜都教给后面来的师傅，把后堂的人配齐后带了一个多月要走。问老板要押金说下个月16日来取，到这个16号时 ...
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25号发工资，可是进厂半年了，没有一个月是按时发工资的，现在我们没去上班，口头跟主管说辞职，主管说没上班按公司制度算旷工，满三天算自离，不给我们发工资，辞职要提前30天，今天都27号了，都还没发工资，老板都拖欠了我们两个月的工资，怎么办？...
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刚开始应聘的时候，该老板说辞职是需要 一个月提前提出申请，但是后来跟他辞职的时候，今天才口头上辞职，他就说我明天不要来上班了，但是他说要等到他们发工资的时候才给我薪水，距离他们发工资的时间还有17天，我跟他理论，他居然说是要看工作表现，还说他们店里面就是这样的规矩，...
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只有一份，试用期三个月，试用期过了之后，再做了三个月，突然老板莫名其妙找了一个线长和一个仓管，没有提前和我说不要我做，也不说辞退我，也没有说辞退我就是当我空气，和我耗着要我受不了自动辞职，我想咨询一下，劳动法上是怎么处理这类事件的啊？而且我们没有签合同，不是我不签是老板没有和我 ...
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本人4月12在以纯服装店上班至今12月23离职，我是提前向老板写书面辞职申请书的，我交给老板之后第的第二天老板就叫我不做了，也就是老板允许了我走。 我们都签了，并且只只签了一份合同，老板不给员工合同。老板说签合同不满一年要扣500元，说扣什么培训费，我只单单是一个导购员，实际没有给我们培训。她就是找 ...
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