颈6/7骨折脱位并高位不全截瘫，以上伤符合坠落伤，根据《职工工伤与职业病致残等级》B1b4款，刘玉华伤残程度评定为二级伤残。上述事实，当事人无 ，本院确认这些证据作为认定本案相关事实的依据。对于赔偿项目金额，本院确认如下：1、医疗费。根据医疗机构出具的相关凭证和实际发生的数额确定为89 715.81元 ...
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。经综合评定，根据2007年5月1日实施的《劳动能力鉴定－ 职工工伤与职业病致残程序分级》6条4款之规定，已构成二级伤残。建议：1、后续 赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失 ...
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条件的正确理解。由于《工伤保险条例》对认定工伤的情形规定比较原则，因而无论是劳动社会保障部门还是人民法院都需要对相关条款进行解释。从这个角度来说，在理论上 为在岗期间被诊断、在现行用人单位所发生，把那些退休后被诊断为职业病以及难以查清究竟何时染上职业病的劳动者排除在工伤保险对象之外，从而加剧了劳动者的 ...
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其补充赔偿部分可主张过失相抵。对未纳入工伤保险统筹的雇员和农民工的劳动伤害，应依法追究相关生产经营单位和雇员的安全生产责任，对受害者予以保护救济。 [关键词]工伤 工伤 安全生产法》第四十八条、《职业病防治法》第五十二条规定，是工伤职工获得双重赔偿的法律依据。《人身损害赔偿司法解释》第十二条第一款规定 ...
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等级认定，根据《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，认定刘爱田左腿伤残为工伤事故，认定为四级伤残；第四条为赔偿处理：（一）按月发给伤残抚恤金， ，驳回其诉讼请求。二审时，上诉人刘爱田提交了《海南经济特区城镇从业人员工伤职业病定期复查表》，经海南省劳动能力鉴定办公室２００２年７月２９日复查确认：刘爱田 ...
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遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，推进和完善社会保障体系建设，根据《工伤保险条例》、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，结合本市 鉴定，并提供以下材料：（一）工伤认定证明书；（二）工伤职工本人身份证及复印件；（三）医疗机构的论断证明及相关病历资料；（四）其它需要提供的资料 ...
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办公室申请劳动能力鉴定；凭工伤认定和劳动能力鉴定结论到工伤保险经办机构办理工伤保险待遇，符合工伤保险规定的相关待遇由工伤保险基金支付。第六条参加工伤保险的 。第八条用人单位未为农民工参加工伤保险或停止参保缴费后，农民工受到事故伤害或患职业病的，可按规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，由所在用人单位按规定 ...
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伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，推进和完善社会保障体系建设，根据《工伤保险条例》、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定， 工伤认定证明书；(二)工伤职工本人身份证及复印件；(三)医疗机构的论断证明及相关病历资料；(四)其它需要提供的资料。申请鉴定的单位或个人对市劳动能力鉴定委员会 ...
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保险实施办法》的有关规定，据此申请人提出如下赔偿： (一)医疗费36352.77元。 《工伤保险条例》第30条第一款规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：八级为20个月;”。 具体到本案 ...
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工伤职工的精神损害承担与其过错程度相应的赔偿责任。实际上，《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十二条均规定，工伤职工除依照工伤保险法规 无禁止。从审判实践中看，也不乏兼得情形。相关司法解释对受害人可以有独立的赔偿请求权的同时，并没有否定受害人获得工伤赔偿的权利，因此两者目前在法律上是并行的。 ...
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