供养直系亲属抚恤金等。(四)劳动收入。指个人独立从事各种技艺、各项劳动服务所得的报酬，包括私营企业、个体工商户从业人员和自由职业者(如律师、注册会计师等)，以及 ；3?政府有特殊政策规定的经济收入，如职务作品的作者和职务发明创造的发明人或设计人获得的奖金和报酬。个人所有的著作权、专利权、专有技术等给 ...
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总金额和所占股份比例由投资各方约定，企业凭合同到工商管理部门办理企业注册手续。属于以职务发明作价入股的项目，从项目实施起，在知识产权有效期内，职务发明者可 的项目，发明人或者设计人可连续在3至5年内获得不低于该项知识产权净收入5％的报酬；在知识产权转让和实施中，作出主要贡献的人员，所得奖酬应不低于奖酬 ...
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企业作价入股的，作价总金额和所占股份比例由投资各方约定，并应符合国家有关规定；属于以职务发明作价入股的项目，从项目实施起，在知识产权有效期内，职务发明者可 项目，发明人或者设计人可连续在3－5年内获得不低于该项目知识产权净收入5％的报酬；在知识产权转让和实施中，做出主要贡献的人员，所得奖酬应不低于奖酬 ...
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直混式采暖换热器”实用新型专利的专利权人为宇洁公司，任××申请的专利属于职务发明。在任××与宇洁公司的诉讼中，其先后在原告处借款94128元，均 任××以自己根本不享有专利权的专利，与洛阳昆仑采暖科技有限公司签订合作协议，取得巨额报酬，应根据《合同法》的规定，撤销有关协议并要求其返还所得财产。请求驳回 ...
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与效益挂钩的工资和奖励制度，可与科技人员签订技术承包协议，按协议支付报酬；科技人员职务发明成果在本企业不能转化的，企业可允许其带成果去创办企业或 优先出国培训，可破格提拔重用；允许企业科技人员到其他企业兼职，合理取得相应工资报酬；凡跨区域流动进入我省企业的科技人员，工资待遇可高于原来所在地区；鼓励机关 ...
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工资、年薪制、期股制、岗位工资、技能工资和业绩工资等。用人单位支付的报酬计入成本，列入工资总额。鼓励以专利、技术、管理、资金等要素参与分配。第 进步奖、山东省国际科学技术合作奖的，按《山东省科学技术奖励办法》有关规定予以奖励。职务发明创造专利产生显著效益的，在所得利润中税后提取不低于40%的比例，奖励 ...
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工资、年薪制、期股制、岗位工资、技能工资和业绩工资等。用人单位支付的报酬计入成本，列入工资总额。鼓励以专利、技术、管理、资金等要素参与分配。第 进步奖、山东省国际科学技术合作奖的，按《山东省科学技术奖励办法》有关规定予以奖励。职务发明创造专利产生显著效益的，在所得利润中税后提取不低于４０％的比例，奖励 ...
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合同纠纷案件16、侵犯专利权纠纷案件17、假冒他人专利纠纷案件18、发明专利申请公布后、专利权授予前使用费纠纷案件19、职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷案件20、其他专利纠纷案件 三、商标纠纷案件2l、商标专用权权属纠纷案件22、商标专用权转让合同纠纷案件23、商标许可使用合同纠纷案件24 ...
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委托专业机构进行了技术鉴定；[6]在翁立克诉上海浦东伊维燃油喷射有限公司、上海柴油机股份有限公司职务发明设计人报酬纠纷案中，上海市第一中级人民法院依法委托上海市科技咨询服务中心对涉案的技术问题进行了鉴定。[7] （ ...
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案件： 6.侵犯专利权纠纷案件； 7.假冒他人专利纠纷案件； 8.发明专利申请公布后、专利权授予前使用费纠纷案件； 9.职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷案件； 10.发明人、设计人资格纠纷案件； 11.商标权权属、侵权纠纷案件； 12.商标使用许可合同、商标转让合同纠纷案件； 13.厂商名称 ...
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