特定项目起付标准以上的基本医疗费用，统筹基金按以下比例支付： (一)在职职工：一级医院为90%；二级医院为85%；三级医院为80%。 (二)退休人员： 香港、澳门特别行政区以及台湾地区进行治疗的； (六)属于工伤保险或者生育保险支付范围的； (七)按有关规定不予支付的情形。 第三十二条参保人员就医或者 ...
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单位法人签字医保局审核报销 *单位或个人资料变更程序：持相关证明到社会保险基金结算中心医保窗口领表 填表 变更登记 *工伤、生育保险参保程序：单位经办人到 缴费协议书 核定缴费 医保局办理医疗保险证卡。注：单位参保需提供职工花名册、上年度职工工资表、退休人员退休审批表原件和复印件；个人参保需提供户口本 ...
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定额管理，起付标准和支付比例执行就医定点医疗机构的标准。第三十四条.居民生育保险支付限额标准如下：自然分娩及门诊检查费600元，人工干预分娩(手剥胎盘术、 需转诊的，门诊定点医疗机构应予以转诊，所发生的医疗费由转诊定点医疗机构按规定报销。第四十条.居民患附件1所列病种，凭三级医疗机构诊断证明、病历资料 ...
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定额管理，起付标准和支付比例执行就医定点医疗机构的标准。第三十四条.居民生育保险支付限额标准如下：自然分娩及门诊检查费600元，人工干预分娩(手剥胎盘术、 需转诊的，门诊定点医疗机构应予以转诊，所发生的医疗费由转诊定点医疗机构按规定报销。第四十条.居民患附件1所列病种，凭三级医疗机构诊断证明、病历资料 ...
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政府有关规定对职工离、退休、养老而给予的补助。（十三）医疗保险：公司根据当地政府有关规定对职工看病、就医而给予的补助。第四条 下列款项由公司在其工资待遇中代为 每次半小时，但往返时间需半小时以上的，只能两次合并，每天一小时。4．女职工生育期间，丈夫可享受三天的助产假。5．产假、产前假、哺乳假时间均包括 ...
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医疗保险最高支付限额以上的医疗费用，通过大额补充医疗保险解决。大额补充医疗保险报销比例为80%，在一个年度内最高支付限额为7万元。第十八条因病情转市 ，未经批准在非定点医疗机构发生的医疗费用不予核销，转诊转院参照城镇职工基本医疗保险的相关规定执行。第二十五条参保居民住院或门诊大病所发生的符合城镇居民 ...
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，是本单位计划生育工作的第一责任人，负有依法落实本单位计划生育工作的责任。本规定所称单位法定代表人包括单位的主要负责人。第四条 单位应当严格执行有关计划生育 予以报销。(五)《山东省计划生育条例》和本市规定的其它奖励和待遇。关联法规：地方人大法规（1）条第十三条 单位应当按照有关规定为职工办理生育保险 ...
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独生子女的医药费，接受义务教育的杂费、高中（含职业高中）期间的学费按规定予以报销。（五）《山东省计划生育条例》和本市规定的其它奖励和待遇。关联法规：地方人大法规（1）条第十三条单位应当按照有关规定为职工办理生育保险，并按有关规定落实职工计划生育手术治疗期间的工资和基本医疗保险基金开支以外 ...
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住院发生的医疗费按转诊异地住院治疗标准支付，凭有关诊疗凭证报销。第二十一条驻外地工作一年以上的职工（不含成建制外设机构），门诊和住院医疗费实行年度 职工因计划生育所发生的医疗费用，从生育保险基金中列支。大专院校在校学生或企业职工供养的享受半费医疗的直系亲属，医疗费用仍按原有关规定执行。国有企业下岗职工 ...
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万余元。 法官说法 主审法官庭后表示,根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月 生育保险费,至李娟生产时缴纳时间不足10个月,导致李娟无法享受生育保险基金支付的生育津贴及医疗费报销,因此李娟的生育津贴、医疗费用等应当由药店承担。...
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