报酬的情况。4、被上诉人是主动辞职的，不存在上诉人违法解除劳动合同的情况，不应支付解除劳动关系经济补偿金。何某同意原判。本院经审理查明，当事人对 的陈述在案佐证。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...
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7月29日。其次，单晶晶擅自离职后，向原告以电子邮件的形式提交了辞职报告，原告无须支付解除劳动关系经济补偿金。第三，单晶晶入职当日，原告即与其签订了为期3年 ：档案转我处后，审表格、审手续；上述内容下方有单晶晶签字，并写明2011年7月7日：单晶晶否认自己负责员工档案管理，亦否认《工作职责》中的签字系 ...
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，显然是在规避法律规定，从而避免支付经济补偿金的责任。但是由于李某掌握了公司强迫和诱骗自己递交“辞职报告”的证据，从而使本案的事实得以澄清。在被强迫和欺骗 年的标准计算”。仲裁委员会根据上述规定，裁决公司向李某支付三个月工资的经济补偿金是有法律依据的。李某是阳光化工厂采购员，一日李某在外出购买原材料的 ...
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是因为被告不为原告交纳社保基金。对此，被告方汇药业不予认可，认为原告的辞职申请是书证，从辞退申请看不出有任何胁迫，我公司也未规定以其他理由辞职不批， 法律规定，故对原告该两项请求本院应予支持，原告要求支付辞职后的经济补偿金1800元，因原告是以工作地点离家太远、自己的工作状态始终不好为由而提出的辞职， ...
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，故对王XX该两项请求予以支持，王XX要求支付辞职后的经济补偿金1800元，因其是以工作地点离家太远、自己的工作状态始终不好为由而提出的辞职 是XX药业是否应当支付给王XX经济补偿金1800元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（ ...
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保险费。1998年7月，明兵进入再就业服务中心后，基本养老保险费就由其自己交纳。1998年7月至12月，明兵交纳基本保险费688.5元。1999年1 ”，因此，在原告主动提出解除双方劳动合同关系的情况下，被告同意其辞职申请，故被告不应当向原告支付经济补偿金，原告的此项诉讼请求，缺乏法律依据，不予支持。 ...
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原告有权要求被告支付违约金50万元。2004年10月13日被告以'身体状况及目前家庭等原因，导致自己已经不适合再从事此类工作性质的工作”为由提出辞职 秩序，企业要求劳动者履行竞业禁止义务和支付经济补偿金以及劳动者的义务和获得经济补偿金的权利是相辅相成、缺一不可的。本案原告作为用人单位已经支付了被告竞业 ...
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的。因此对被告要求原告按5 000元的标准全额支付工资及相应经济补偿金的请求，不予支持。因被告是自愿提出辞职，不符合解除劳动合同由用人单位发给经济 对其要求被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金的请求亦不予支持。王亚东所提社会保险问题，因王亚东在与被上诉人签订劳动合同之前自己已经以个人户的 ...
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。 ２００６年３月３０日，度假中心与林勇解除了水下摄影业务承包《协议书》，由自己经营，被告谭发海、张坤转由度假中心聘用，林勇把２人３月份的 主张被告单方提出解除劳动合同，不应给付经济补偿金，因３３名被告是在原告单方降低工资待遇、同意被告可立即辞职的情况下提出辞职，被告的辞职行为没有过错，原告的请求于法 ...
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第四项判决事实认定不准确，适用法律错误，理由如下：一、事实认定不准确。本案中，劳动者自己主动解除合同，并与企业协商解除合同这一基本事实是明确的。蔡 赔偿范围，故对超过部分本院不予支持。科龙公司认为蔡拾贰主动提出辞职应不予支付经济补偿金的主张缺乏法律依据，本院不予采纳。至于蔡拾贰请求支付2001年6月至 ...
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