，用人单位未按当地规定的险种为其建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持，但经济补偿金支付年限应从2008年1月 》实施后，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持。第二十六条 用人单位与劳动者约定竞业限制的 ...
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人大法律（1）条第二条 本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与 用人单位正常生产经营情况下十二个月的月平均工资。 劳动合同解除后，用人单位拒不发给劳动者经济补偿金的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正 ...
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送达上岗通知15日后职工无正当理由不回单位报到；?8 其他依法确认与企业不存在劳动关系的。?(四)直接由总公司或集团公司调入并安排在子公司、分公司工作，目前 ，应当为其办理内部退养手续。内退职工主动要求解除劳动关系或终止劳动关系的，企业不支付经济补偿金。?(二)企业实施关闭、破产过程中，对已经有关部门 ...
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法律（1）条第二条本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之 前用人单位正常生产经营情况下十二个月的月平均工资。劳动合同解除后，用人单位拒不发给劳动者经济补偿金的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正，除 ...
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向劳动者支付经济补偿。贝乐迪中心与被告经协商解除劳动关系，应依法向被告支付解除劳动合同经济补偿金。个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担。贝乐迪中心作为 原告承担。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第二十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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仲裁委进行仲裁前注销，贝乐迪中心不具备诉讼主体资格，故依法变更贝乐迪中心的经营者袁某为本案原告。 原告起诉认为：被告没有向贝乐迪中心提供幼师资格证， 劳动者支付经济补偿。贝乐迪中心与被告经协商解除劳动关系，应依法向被告支付解除劳动合同经济补偿金。个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担。贝乐迪中心 ...
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参加仲裁，该仲裁机构依法缺席仲裁，解除原告与被告的劳动合同关系；由原告一次性支付各项工伤保险待遇、解除劳动合同经济补偿金共计161 661.19元给被告。原告 职业病是工伤，且伤残等级为七级，原告应当依照《工伤保险条例》的相关规定，支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内工资、一次性伤残补助金 ...
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社会保险问题未果的情况下，才提出要求与中港公司解除劳动关系。李某要求与中港公司解除劳动关系，是因为中港公司严重违反了法律规定。同意仲裁裁决，不同意中港公司 1750元的请求，法院予以支持，对中港公司要求判令其不支付李某解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持。中港公司称李某无正当理由无故离职，但 ...
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律师事务所律师。上诉人重庆市某某物业管理有限公司（以下简称某某公司）与上诉人王某某经济补偿金纠纷一案，重庆市沙坪坝区人民法院于2011年4月9日作出（2011 日向原告发出了解除劳动关系通知书，被告是在原告存在严重违反劳动纪律的情况下，依法单方解除了双方的劳动关系，不应支付原告经济补偿金。请求法院驳回 ...
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发放情况并不影响原告公司在2009年12月9日至2010年7月15日期间与被告成立劳动关系。被告潘茹英在工作期间，未办理社会保险开户及缴费手续，被告潘茹 元（876.32元/月×7.5个月）。被告潘茹英请求支付解除劳动关系经济补偿金数额超出上述数额的部分，本院不予支持。另原告公司依法应为被告潘茹英补缴 ...
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