月21日，长安公司(甲方)与重庆宏盛劳务有限公司(乙方，以下简称宏盛公司)签订《劳务协议书》，约定宏盛公司根据长安公司的工作需要，以派遣员工的形式为长安公司提供 ；长安公司搞的是假派遣，我是根据其退工通知单才失去工作，其是违法解除劳动关系，应当承担相应责任。陈明文上诉请求：一、撤销原判，判令长安公司 ...
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工人劳动协议书或者是劳动合同书，其内容不违反法律的相关规定，所签订的合同合法有效。用人单位和劳动者都必须履行劳动合同约定的义务，任何一方不得擅自解除劳动 、医疗保险金、失业保险金，而没有到社保部门办理其社会保险手续。按照最高人民法院劳动争议司法解释（三）第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险 ...
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武昌车辆厂。上诉人陈钢为与被上诉人南车长江车辆有限公司、中国南车集团武昌车辆厂劳动合同纠纷一案，不服武汉市江夏区人民法院(2011)夏民二初字第281号民事判决， 规定，具有法律约束力。陈钢称其是迫于无奈而与南车长江公司签订《解除劳动合同协议书》，没有事实依据，陈钢据此要求南车长江公司和南车武昌车辆厂 ...
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经理。上诉人白甲因与被上诉人北京市方优技术服务有限公司（以下简称方优公司）劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第20732号民事判决，向本院 当事人在二审中的陈述在案佐证。本院认为，白甲与方优公司就解除劳动合同签订了协议书，白甲虽提交了录音证据证明上述协议书系被迫签署，但其提交的 ...
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改制的单位与原告具有关联性，且在改制过程中，被告自愿与原告签订了解除劳动合同书及协议书，故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制，被告自愿与原告签订 ；2、医院住院手续；3、通知两份，以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续，导致上诉人无法报销医疗费，方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。对 ...
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改制的单位与原告具有关联性，且在改制过程中，被告自愿与原告签订了解除劳动合同书及协议书，故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制，被告自愿与原告签订 ；2、医院住院手续；3、通知两份，以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续，导致上诉人无法报销医疗费，方庄矿在2010年8月期间保险费用未缴纳。对 ...
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，国务院1999年第二百五十九号令，2003年38号文和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》承担有关义务。请求二审法院撤销原判， 保险费用。天瑞水泥公司答辩称，双方是在平等自愿的基础上签订的《解除劳动关系协议书》，并且已经履行。上诉人也领取了经济补偿金6513元，协议明确了 ...
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待遇；（3）2008年5月22日原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺品公司职工安置方案》，在充分尊重职工自愿择业 、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份 17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在 ...
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待遇；（3）2008年5月22日原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺品公司职工安置方案》，在充分尊重职工自愿择业 、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份 18、报纸材料，引用全国总工会的《关于在 ...
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待遇；（3）2008年5月22日原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司根据焦作市劳动主管部门批准的《焦作市针纺品公司职工安置方案》，在充分尊重职工自愿择业 、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份 17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在 ...
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