我是1984年10月入伍去西藏海拔4500米以上工作14年。按国家 有关规定在海拔4500米以上，工作一年折算一年六个月工龄。回地方单位后，高原工龄好像什么都不算，按工龄分房不算。主要是这次公司和我协议解除劳动合同，折算部分不算在补偿范围内。我认为不合理，但又找不到具体相关文件。请您帮忙。谢谢...
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我是14届本科毕业生，今年4月到当地一家公司应聘，受聘签了就业协议后马上签了劳动合同。试用期为4.18-7.18共3个月，期间从5.17中午到7.1不在公司上班 ，人事部说5月份的工资要等6月份工资发放完后才给补发，请问这合法吗？还有，我现在想解除劳动合同，请问需要走怎么样一个程序，会不会让我做赔偿？...
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律师，你好！在试用期内公司未按薪酬承诺支付工资，我要求解除劳动合同，劳动合同内写明试用期3个月，工资发全部工资的8成，但公司说上1月不是按8 两成。请问律师:1，公司未按承诺的薪酬支付我该怎么办！ 2，现在公司要克扣本人去签协议，我们这里又远，我说她是骗子她说我可以保留汇款回单等上十分钟还不见钱打过去 ...
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的婚假该怎么计算？ 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？...
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您好： 本人于2009年6月入职韶关始兴万达公司，到今天刚好年满50周岁，昨天公司人事部通知本人解除劳动合同，其中协议上写了补偿4个月工资，按850的基本底薪补偿，本人劳动合同到期是2018年，请问这个赔偿合理吗？...
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今天上午我们同事15人协议解除劳动合同了，用人单位同意办理失业金。请问因为我是哺乳期，可以格外享受什么待遇吗？急急急，明早就去单位了，麻烦看到的尽快作答，谢谢。...
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公司协议解除劳动合同，拖欠补偿金，多次催要，不给，仲裁的话，除了经济补偿金，可以申请50-100%赔偿吗...
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，公司口头提出解约后第三天赔了3个月基本工资的钱（未包含奖金部分），没签任何协议，只在财务签字确认领了一笔钱，并口头答应当月（10月）的奖金等年底给我，之后退了社保，过了年又不想给我了，公司这么做算违法解除劳动合同吗？我能主张公司补足剩余的赔偿金吗？还有公司每个季度按时发固定季度奖到工资卡，我 ...
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12年10月6日生产，四个月产假后，1月底上班，公司要协议解除劳动合同，劳动合同10年6月到13年6月，请问我该如何要求赔偿金？12年农历年后休的婚假，后来由于先兆流产及公司装修休病假到4月底，5-9月请的病假，赔偿金的月工资应该以什么为标准呢？5-9月份是事假，不是病假，没有工资...
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