水平,应按照不低于所在地同行业国营企业职工平均实得工资的120%的原则,由企业董事会确定(同行业国营企业职工平均实得工资水平,由所在市、地劳动行政部门会同企业 条 香港、澳门、台湾在我省设立的公司、企业和其他经济组织的有关劳动管理事项,可参照本规定执行。 第四十六条 外商投资企业中方职工应建立《劳动、 ...
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规定的,商标管理部门应当依法追究责任。到国外申请注册的商标获准注册或被驳回,企业应到国内商标管理部门登记。通过《马德里协定》进行商标国际注册的,按《马德里 应向省内的中国人民保险公司投保。第二十五条外商投资企业必须在中国境内设立独立的财务会计机构、帐簿。企业财务与会计制度,应根据中国有关法律、法规和 ...
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的法律地位和职责,保障其依法行使权利和履行义务,维护职工的合法权益,促进企业发展,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和其它有关法律、法规 人,享受工会基层委员会同等权利。女职工25人以上的,应设立工会女职工委员会。第十条外商投资企业的工会主席、副主席、委员及组织员须经民主选举产生,报 ...
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,结合我省实际情况,特制定本规定。第二条本规定适用于设立在云南省行政区域内的外商投资企业(含外商投资企业分支机构)及其该企业的中方职工。第三条外商投资 的,应补偿培训费(应征入伍除外)。补偿数额由双方协商,最高不得超过原单位或企业实际支付的培训费。实际支付的培训费所含项目由双方在劳动合同书中共同商定。 ...
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企业建立工会组织应当经上一级工会批准。 第十条 外商投资企业工会会员人数在25人以上的,设立工会委员会;会员人数不足25人的,由会员选举产生组织员1人 职务的职工,应当征得上一级工会同意。 专职工会工作人员不再担任工会职务时,企业应当恢复其原工作或根据实际情况另行安排适当工作。 第六章 附则 第三十 ...
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副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本企业工会委员会和上一级工会或者当地总工会的同意。专职工会工作人员不再从事工会工作时 增加劳动工时,应当征得工会同意,并按规定付给报酬。第二十条外商投资企业应当设立劳动争议调解委员会,负责调解本企业发生的劳动争议。调解委员会的办事机构设在 ...
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,应当与原单位办理解除劳动关系的手续。发生争议的,按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和本市有关规定申请调解或者仲裁。 关联法规:国务院行政法规( 工资发放情况,并接受劳动行政管理部门和中国人民银行的监督检查。 外商投资企业只能在一个银行设立工资基金专户。职工的工资、奖金、津贴、补助等现金支出, ...
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也可选举主席、副主席,主持工会工作。外商投资企业工会女会员人数在二十五人以上的,设立工会女职工委员会。外商投资企业工会会员人数在二百人以上的, 按照企业全部职工(含外籍员工)工资总额的2%拨交工会经费。工会经费由本企业工会按照中华全国总工会和四川省总工会制定的有关工会经费管理办法使用,并接受上级工会的 ...
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会员不足25人的,选举组织员一人,组织会员开展活动。外商投资企业工会中有女会员25人以上的,工会可以设立女职工委员会;女会员不足25人的,设女职工 十五条违反本条例有下列行为之一的,有关行政主管部门应当责令改正,并对有关企业负责人和直接责任人给予批评教育或者警告:(一)阻挠、限制职工参加和组织工会或者 ...
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指定银行应按照总局下发的有关银行结售汇统计制度执行,银行在办理结售汇时要明确区分企业性质,对所发生的业务严格按有关项目归属统计。2.外资银行办理结售汇后, .外汇局要密切注意监测外商投资企业实行结售汇后的动态情况,并及时向总局反映。三、推广工作的组织领导(一)在中国人民银行领导下,设立实施工作领导小组 ...
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