现在是大四学生，还未毕业，也没毕业证。但是公司要给我签3年劳动合同，试用期6个月，可是因为没有毕业证，所以社保交不了。请问我签的合同时有效的吗...
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照考就行了，找到实习单位以后要签订就业协议才可以同意提前出来实习，但是学校忽然改口说要劳动合同，我还有一年毕业，没有毕业证，在公司只是实习生，公司说要过试用期才给签正式劳动合同，这样的情况下我怎么做才可以继续在公司实习，学校又可以同意我提早实习？...
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咨询有关劳动法的问题请帮忙，在此感谢,我在一家公司做工是3月26日进公司4月25日公司说我担任的工作岗位不适合我，劳动合同也没有给我签，我也没有做错事情，就让我走人了，公司没有给我劳动合同终止单，只给我开了一个证明，公司这样违反劳动法吗？...
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，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作交给了8-10号 ...
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1、08年5月进入公司，没有签任何合同。三个月的试用期过后。我要求老板签合同。其再我再三追问下不知从哪弄来的一份合同。极为不合理。后来我拖着没有签。这种情况是我的的责任还是公司的责任？我若现在辞职可否凭没签合同要求公司赔偿两个月的工资？ 2、要找哪个部门能处理这种问题？电话是多少？ 注：在 ...
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赵律师，您好，个人现在遇到劳动劳动合同纠纷，不知该如何处理，特请教您，望指点，谢谢！ 公司在江苏常州，这里是南京一个销售办事处，从开通员工邮箱（2014年4约15日）到现在，已经接近2个月了，中途没有签订任何劳动合同和试用合同，现在公司说是上周一个项目没有拿下，让我直接打个报告走人，早上和公司老板 ...
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我2011年6月10日在一个小公司上班试用期为2个月到8月10日使用期满(这期间公司签定了使用期劳动合同)之后转正一直工作到7月16日,转正期间公司 )与7月17日因为和公司老总产生矛盾所以决定离职. 请问我是否可以以公司未签定劳动合同和拖欠工资为让公司支付双倍工资并获得补偿 还有在成都请律师带办劳动 ...
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我是从2010年12月14日—2011年6月3号在冠福家用公司商场专柜就职，起初跟公司说好试用期三个月签订劳动合同，公司老说要签订合同但是一直不履行签合同。专柜要两个人倒班上但是公司一直没有招到合适的人，起初专柜就我一个导购天天上大班， ...
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的，所以无试用期的说法，约定视当月工作情况而定月工资2300-2500元(平均2400元)，负责公司安装维修各项事务。入职至今未与被诉人签定书面《劳动合同》，也 事已至此，本人也只能通过政府以法律的形式向被诉人讨回公道。 通过对劳动合同法的理解，本人认为： 公司现已严重违反劳动法第10条、第40条、第 ...
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我从2012年七月在贵阳上班，与用人单位签了一个半年的试用期合同，后调到清镇市）上班，一直上到2014年3月底，在试用期满后，用人单位并未与我签订劳动合同与交社会保险，现在我向我原单位提出赔偿，可要求什么样的赔偿！支付的双倍工资怎么计算，是去劳动局仲裁吗？...
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