12月26号派出所撤消（我被转到市场服务中心），市场服务中心让我签定劳动合同，试用期2个月，合同时间是从12月1号开始，我签了，12月31号单位让我看大门，我以不能适应该工作为由回绝了，单位领导当场口头告诉我我被解雇了，我该怎样维护我的权益？？？？？？？？急等。。。。。。。。。 ...
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同意.. 以下是问题... 1. 甲与乙签订的该合同哪些地方违法 2.饭店的做法是否正确..为什么... 3.如果甲因此被解雇了..应该从那些方面维护甲的权益..可以通过什么途径解决呢...关于第三点我想要全面完整的回答 ...
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不得有下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)录用无合法证件的人员；(三)扣押被录用人员的身份证等证件；(四)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法 条用人单位不得克扣和拖欠劳动者工资，不得随意加长劳动者的工作时间，不得利用试用期无故解雇和辞退人员。第十六条对用人单位不履行劳动合同，侵犯劳动者合法 ...
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你好，我老婆今年7月31号进入常州均合表面涂层公司工作，当时签订了为期3个月的试用合同，劳动合同公司保留，个人的没给，后来也没用续签过合同，一直工作至今，12月25日因为公司内部原因裁员，我老婆被解雇了，理由跟我们说试用期未通过，也没有给补偿金什么的，请问他们的行为违法吗？...
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你好，我老婆今年7月31号进入常州均合表面涂层公司工作，当时签订了为期3个月的试用合同，劳动合同公司保留，个人的没给，后来也没用续签过合同，一直工作至今，12月25日因为公司内部原因裁员，我老婆被解雇了，理由跟我们说试用期未通过，也没有给补偿金什么的，请问他们的行为违法吗？...
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钱中介公司就转交劳务局办理证件，然后中介就1概不理了，办证期要两3个月这期间难保会有各种意外发生，如果有意外证件办不了，或是在试用期被雇主解雇了，作为劳务工应该怎么做才能维护到自己的权益，最大限度避免这样的事情发生？...
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钱中介公司就转交劳务局办理证件，然后中介就1概不理了，办证期要两3个月这期间难保会有各种意外发生，如果有意外证件办不了，或是在试用期被雇主解雇了，作为劳务工应该怎么做才能维护到自己的权益，最大限度避免这样的事情发生？...
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，未签合同，工作一个半月因身体不适辞职（并未影响该园工作），但该园称其被解雇。期间担任一个月班主任（规定班主任1200/月）规定每周二、周四晚上讨论学习和开会， 给了1000（说是看在介绍我老师的面上给的，只让在纸上签字） 称其试用期为半个月没工资，担任一个月班主任不算班主任，还说如果在其周边找工作将 ...
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确认书（注明税后8000，非合同）后辞职进入该家日企上班，上班3天后，被通知签劳动合同，但工资没有税后8000，要求降低，我不愿意，现僵持在这，我 要求改日企赔偿？ 2.如果可以，请问能要求赔偿的金额是多少？ 3.如果日企答应给8000，但试用期过后解雇我，我能要求赔偿吗？可以要求多少？ 非常感谢！...
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本人属于试用期满被解雇 由于当初并没有签订劳动合同 通过某渠道得知 第二个月开始未签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资 可是用人方却以本人是试用期不予理睬和支付 我该怎么维权...
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