没有答应辞职 单位负责人态度很强硬 说如果我妈不辞职三个月后自动停缴保险 期间单位代缴的个人那部分保险都是我们送到财务的 我妈除了过年时发了600块年终奖 其他一分钱没有拿到 另外 我妈身份证年龄今年47岁了 在清洁二大队工作了7.8年 没有节假日 没有双休日 现在 ...
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您好！我产假2012年1月10日到期，合同未到期，因宝宝还小，公司哺乳假每天一小时，我合并一起休一个月，到二月十号。如果这期间想辞职，请问我需要提前一个月打辞职报告吗？如果本人去不了请同事代办辞职手续可以吗？还有就是辞职后年终奖公司会发给我吗？...
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我们进去现在的公司已经一年半左右了，到目前为止没有签劳动合同也没医疗保险，我们决定拿了今年的年终奖辞职，结果老板通知我们是二月三十号签合同，请问如果我们不签这份合同，能否拿到年终奖金，十分感谢。。。。。。...
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补贴的不再发放当年奖金和其它补帖。 我现在按合同规提前一个月以回家为由提出辞职，如到期后，可以拿补偿金吗？ 1.是否能以公司未足额支付加班费，变相克扣 申请补偿？ 2.是否可以按基本工资2500计算（年终奖工资单上有注明月基本工资为2500） 3.是否能按6年计算（从工作现辞职共5年零7个月）谢谢1楼 ...
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签了3年合同，合同期满后未再续签，一直工作至今，2011年1月30日递交辞职报告，因拿了年终奖，隶属的部门主任扬言要扣压我半年时间，拿不到退工单，就不能与新单位签署劳动合同，现在递上去的辞职报告部门主任一律不批。 问题: 1.用人单位以什么理由不批辞职报告属于合法 2.部门主任 ...
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签了3年合同，合同期满后未再续签，一直工作至今，2011年1月30日递交辞职报告，因拿了年终奖，隶属的部门主任扬言要扣压我半年时间，拿不到退工单，就不能与新单位签署劳动合同，现在递上去的辞职报告部门主任一律不批。 问题: 1.用人单位以什么理由不批辞职报告属于合法 2.部门主任 ...
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直属银行，而是外包性质，签订合同的是外包公司，现在因为找到另一份工作临时向外包公司提出书面辞职，但是公司以未提前30天提出书面辞职为由，要扣除我2月份工资，还有2013年一半的年终奖都不予发放，他们这样做违法吗？如果我现在这样辞职的话公司会追究我支付违约赔偿吗？...
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前提：正式员工,已签3年劳动合同.先准备辞职 1.Email邮件辞职申请,领导已查收,并且交谈过，Email辞职是否有效,是否属于书面申请 2.Email已提前一个月申请，中途已经做好交接工作，一个月后老板找借口不给签字.是否可以直接离职,当月的工资和上年年终奖剩余20%是否能正常发放...
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我们公司辞职之后要1个月才能走，我1月3号辞职，1月26号过年回家，请问我有年终奖吗？...
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个人合同在2010年12月31号到期了，准备辞职。但是公司又喊我签合同，我没签，准备20号交辞职报告，辞职的日期为2011年1月31号，但是这个月我在没签合同的情况下工作公司会带我交劳动保险吗？还有个问题就是，每年公司都会在年底给我们发年终奖，请问今年这个钱我能拿到吗？...
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