转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他也同意了，但五月份发工资的时候还是发的1200，另外800元属于奖金要到6月份发之类的，也就是说当月的 ，可能还要取消保底工资之类的，我气愤不已，便于7月23日写了辞职报告，现在仍在上班，因为公司到现在都没安排人跟我交接，我一天都不想干了， ...
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占军以前是万朋的职工，但是在今年递交了辞职报告，万朋公司从国贸中心改制过来但是与国贸中心还是有联系的，万朋公司的主要业务都来自于国贸中心的支持。现在国贸 是万朋公司监事，不属于公司法规定的竞业禁止范围。不同意刘彬的上诉意见。二审期间，刘彬向本院提交如下新证据：1、划转入资资金通知书、交存入资资金报告单 ...
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某盘算太平保险公司后续佣金是没有了，得到如此补偿还是划算，欣然同意了。2009年3月26日兴业公司以金融危机为借口，需减少开支，解除了对陶某的聘用。陶某认为 协议，该公司也没有依法对其提出法律追究。再退一步讲，该公司在其辞职后，没有给与其在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 ...
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某盘算太平保险公司后续佣金是没有了，得到如此补偿还是划算，欣然同意了。2009年3月26日兴业公司以金融危机为借口，需减少开支，解除了对陶某的聘用。陶某认为 协议，该公司也没有依法对其提出法律追究。再退一步讲，该公司在其辞职后，没有给与其在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 ...
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转正申请，但是公司老板拒绝让我转正，在我的转正申请里写了不同意转正，公司也没有辞退我，也没有跟我谈待遇，直接提高我的待遇，我的工资是2500元到3000 我交纳社会保险。我也继续工作直到一年后我提出了辞职。我的疑问是：转正被公司拒绝后我继续工作，那我属于正式员工还是试用员工？转正被拒，有没有跟我之前的 ...
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地方。当时我以为公司撤走，肯定要把工资结清，公司撤走就没必要申请辞职了。却没想到公司撤走却不给把工资结清，带班说还是按月发，我有两个老乡跟公司一块过去， 在等几天，一直拖到24号，他却说要扣保险和劳保的费用，理由是我中途离开公司不做的。只要我同意扣保险和劳保的费用，工资就给我发。请问公司这样做合法吗？...
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里扣除）。2014年2月我提交了辞职报告（工作合同2015年7月止），公司领导极力挽留，最后给我“同意本人申请，公司为其保留岗位到2014年12月31日 可以为公司人员进行解答和办理。请问：1、我这算停薪留职还是已经自动离职了？2、保险至今未缴纳，导致保险账户冻结，我现向劳动局提交仲裁，是否能拿到经济 ...
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来公司马上1年半 ，原来是两名前台。几个月前一名前台辞职。公司决定撤岗就等于原来两名前台的工作我自己承担，我就申请了涨工资，公司当时的决定是涨工资并加工作量我没有同意。最后工作还是我原先两个人的工作没有加大工作量。最近公司领导强制让我加大工作量，把原来专人负责 ...
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都表示有空就将发票送回，往来几次也没有送回。 6.被告在本人2011年5月辞职前并未将购房发票归还。 7.现被告无力偿还借款，将本房产抵债给原告！ 8.因购房 是被告和本人说原告同意给他出资料手续之类的，我有打电话和原告确认我是否可以借给被告，原告说可以后，我将材料给了被告！可是原告回到公司后问我这个 ...
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基本工资是1260元+绩效工资，临时员工工资是1600无绩效工资，工资制度有区别，于是我同意了，并告之我将于3月份离职。我于2013年1月17日向行政 提出书面申请，并注明于2013年3月7日离职。但是2013年1月工资发放时，公司还是按正式员工的工资给我发放的，但是没有绩效工资，并且到今日，公司还 ...
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