你好！我是2013年11月8日生的宝宝，目前尚在哺乳假期内，在原单位可享受每天两个小时的哺乳假时间，但后因个人原因辞去了原工作现在在一家新单位上班，请问一下，在新单位上班可以继续享受该假吗？现在新单位以我没有在新单位享受过产假，所以就不能申请哺乳假为由拒绝让我休哺乳假，请问是否合法？谢谢...
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如果真能这样做的话，那么我们这些员工迫于压力只能辞职，请问公司这种行为符合相关法律规定吗？将员工调离到27层的原因是22层租期到2014.2.28截止，到28号我们这些没上27层的员工将面临没有地点办公的情况。...
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请问下这个打牌的网站是合法的? 我看了一下任何回收金币,元宝作筹码的方式都可以叫开设赌场罪.但有这样一个网站他们是在官方宣称不回收也不允许回收金币.但是在私底下有人回收,但这些人不确定是不是他们网站内部的员工,请问这样是违法的吗?谢谢...
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律师，你好！我朋友在上班时间发生了车祸，开车的是他现在公司的直接领导，但他的领导没有驾驶证，这个车当时的司机跟他们公司有义务来往，司机在副驾驶，是在单位院内出了车祸，我朋友小腿胫骨骨折，公司申请了工伤，我还能申请民事赔偿吗？怎么样才能维护自己的合法权益？能委托什么样的律师？请求解答！...
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返费从下个月开始。可销售员当时没有跟我说这些，请问这店的做法算是欺诈消费者吗？是否属于误导消费者，使消费者的合法权益受到损害的行为？我是否可以要求他们支付第一个月的套餐费用。打电话给店里，他说合约上有说明，但当时并没有看合约就直接签字了...
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公司合同签的是最低工资标准，实际工资要多一些，这样五险一金公司就交的很少。另外，公司的五险一金试用期不交，公司这样违反劳动法吗？该怎样争取自己的合法权益呢？...
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女人有染，而且时不时殴打女方，现男方提出离婚，要求小孩归他抚养，住房也一并带走，归他所有，而且现在已经不经女方同意，已经在各中介登记售房广告，请问这样合情合理吗？女方有什么合法权益吗？如果女方要求抚养小孩，男方是不是应该有哪些补偿呢?如果女方不抚养小孩，又该怎么样？...
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男方系再婚有一孩判给女方了，女方系初婚，2011年11月19日女方年龄已满25周岁，2011年12月30日批的二胎准生证，如果在2012年6月13日生下孩子算违法吗？有的说在女方出生年月满25周岁那天算起7个月内生下孩子才合法，还有说按照准生证日算起。请问那个是对的？如果违法要发多少钱？...
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存在婚姻关系，最多算是同居，请问这是算结婚了还是没结婚，法律承认这婚姻是合法的吗？ 还有，就是因为是在农村，当时是给女方家去了彩礼，他们关系成这样， 带来很多烦恼（农村闲言闲语多，见风就是雨的）我们这方是否可以要求对方退还彩礼并且赔偿一定的精神损失和名誉损失吗，这样的损失应该怎么计算，谢谢您的解答！...
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我这个不能算工伤，只有伤到骨头才算工伤，我对工伤认定也不怎么懂，想咨询一下您我这属于工伤吗？要是算工伤的话我怎么维护我的合法权益？...
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