的判决。综上,原判抵消被上诉人的债务,无中生有的提出非约定的水电费和卫生费,违反程序。强行评估,并依据评估结论作出违法判决。请求二审法院撤销一审判决,支持上诉 ,显属违约,应承担违约责任。双方合作经营理应共担风险、共享盈利。协议约定工作人员的工资、培训等费用由上诉人负担,且上诉人已支付工作人员的工资, ...
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,根据平等互利的原则,就中国劳动者在德意志民主共和国社会主义工业企业进行工作和培训,达成如下原则协议:第一条1.民主德国方面聘用中国劳动者在其社会主义工业企业里进行 供应和服务设施。第八条1.为了中国劳动者能完成其工作任务和接受培训,中国有关专业部门向工作企业指派组长,其任务主要是:加强中国劳动者小组 ...
//www.110.com/fagui/law_350076.html -
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,根据平等互利的原则,就中国劳动者在德意志民主共和国社会主义工业企业进行工作和培训,达成如下原则协议:第一条1.民主德国方面聘用中国劳动者在其社会主义工业企业里进行 供应和服务设施。第八条1.为了中国劳动者能完成其工作任务和接受培训,中国有关专业部门向工作企业指派组长,其任务主要是:加强中国劳动者小组 ...
//www.110.com/fagui/law_10984.html -
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本案要旨:根据《劳动合同法》的规定,用人单位除了就专项培训费用与劳动者订立协议约定服务期并约定违反服务期约定应支付违约金外,还可以就竞业限制约定违约金。 解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得与 ...
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一、关于支付违约金《劳动合同法》允许用人单位与劳动者在培训及服务期协议中依法约定违约金,如果劳动者违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。但是违约金 两种情形:(1)服务期尚未开始的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。(2)服务期已经开始的,违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所 ...
//www.110.com/ziliao/article-471058.html -
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管理委托合同》和《补充协议》不违反法律规定,为有效协议,双方均应依约履行。原告在协议签订后即按约定履行,被告税务局培训中心以误解合同约定的期限 ;二、驳回原告河南动力海岸酒店管理有限公司的其他诉讼请求;三、驳回被告河南省地方税务局培训中心的反诉请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《 ...
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。 第三,从事实层面上看,虽然李某、鲁某、李某某与袁某达成的协议为口头协议,但是这并不影响合同的效力。袁某作为邻水驾校的法定代表人,在意思表示真实 述,李某、鲁某、李某某、袁某等人非法从事机动车驾驶员培训不构成犯罪,但李某等人的行为违反了行政许可有关法律、法规,应移送有关部门给予行政处罚。 (作者单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-348013.html -
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统一性和产品、服务质量的一致性,甲方有权对乙方的经营活动进行监督。2.对违反特许合同规定,侵犯甲方合法权益、破坏特许体系的行为,甲方有权终止合同。㈡甲方 .总部培训甲方将为乙方安排一次开办前的总部培训,地点在甲方总部。该培训工作一旦此特许协议签署后立即着手进行,是强制性的安排,此活动必须在乙方正式开展 ...
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手册》等规章制度并在员工入职时进行培训,《员工手册》规定:一年内累计两次书面警告,公司将视为严重违反公司规章制度解除合同,以及员工拒绝完成指派的 的,有权利享受工伤保险待遇。如果劳动者受工伤后用人单位与劳动者私下达成赔偿协议,之后劳动者又就工伤保险待遇提起仲裁和诉讼,要求用人单位按照工伤保险待遇赔偿 ...
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学生的身心健康,安全。 3、甲方根据实际工作能力需求为乙方实习学生安排上岗前培训课程。 4、甲方免费为乙方实习学生提供6~8人间宿舍(床上用品须 。 4、乙方或乙方学生有以下情况之一,甲方可以提前终止或解除本协议: 1)乙方实习生严重违反劳动纪律或实习单位规章制度; 2)乙方实习生被依法追究刑事责任或 ...
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