高劳仲案字(2009)第308号超时未审结案件证明书。张婧于当日向重庆市九龙坡区人民法院起诉，要求渝高科技公司给付延后发放提成奖的赔偿金l400 销售提成集体奖个人应得部分18956．61元并 按25％支付赔偿金，给付解除劳动合同的经济补偿金14207．48元，并负担本案的诉讼费用。双方对于2008年 ...
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并扣发了当月工资840元，当天下达《解除劳动合同的通知》并送达给了杨琼珍。杨琼珍不服金冠酒店的处理决定，向重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持。金冠酒店 改判支持其一审诉讼请求。主要事实和理由：杨琼珍与董世珍在一审中的陈述均证明，杨琼珍在帮助董世珍往水桶中装鸡蛋时，杨琼珍根本不知道董世珍的 ...
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王化春以原告天禄公司解除劳动合同时止除每年春节放假三天外，其余的法定节假日均未休息，原告以未支付加班工资为由向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付 上班，但王化春至今未回公司上班。王化春称被天禄公司解除了劳动合同，但没有提交证据证明，在二审中也未提交新证据，原判根据双方提交的证据认定王化 ...
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被告周彬以原告天禄公司解除劳动合同时止除每年春节放假三天外，其余的法定节假日均未休息，原告以未支付加班工资为由向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付 上班，但周彬至今都不愿回公司上班。周彬称被天禄公司解除了劳动合同，但没有提交证据证明，在二审中也未提交新证据，原判根据双方提交的证据认定周彬 ...
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原审原告）：倪高飞，男，土家族，1982年1月12日生，工人，住重庆市沙坪坝区上桥村清水溪社区。 委托代理人：付国政，重庆海力律师事务所律师。 被上诉人（ 依法足额为原告缴纳社会保险费，倪高飞被迫辞职，请求依法判决：一、解除原、被告之间的劳动合同并办理相关手续；二、由酉阳建筑设计公司支付拖欠、克扣倪高 ...
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电车公司上班。 2008年8月25日，魏红梅向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求电车公司支付解除劳动合同的经济补偿金及支付生育津贴和生育待遇。该委以 程序；一审法院将被上诉人的相关规章制度作为裁决依据存在问题；要求魏红梅举示证据证明其请假一事，明显不妥。魏红梅怀孕下车后，虽未连续上班，但经过 ...
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保证金。双方未签订劳动合同。2007年4月28日，原告在工作中被玻璃砸伤右手。2007年5月12日至2007年5月25日，原告在重庆市九龙坡区第三 医药费缴纳，实际只领取了2800元。被告否认收到过500元，原告也未提供证据证明。因此对原告所称事实不予认可，认定被告支付津贴共计3300元。遂根据《中华 ...
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原告因对重庆五洲女子医院作出的解除劳务合同关系的决定有异议，向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会认为申诉人已办理 、乙方严重违反甲方规章制度的；”被告正是基于此条规定才作出辞退原告的决定。为证明原告严重违反医院的规章制度，被告举示了该院食堂提出原告用餐时间过长， ...
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手续。7月31日，被告向原告出具《解除或终止劳动合同通知书》，载明：双方经过协商同意解除劳动合同，解除时间为2008年7月31日。2008年7 承包经营收入外不再支付上诉人任何费用，但事后又签订《劳动合同》约定被上诉人与上诉人依据国家和重庆市社会保险和福利待遇的规定参加社会保险，被上诉人个人缴纳部分由 ...
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，原告向被告提出书面辞职申请。2008年2月1日被告书面通知原告解除劳动关系。原告方不愿签订书面劳动合同，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资 的事实劳动关系终止。原告举示的证据并不能证明是因被告方原因在用工之日起超过1个月不与劳动者订立劳动合同，故原告要求被告支付2008年1月双倍工资 ...
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