: 一种是卡纳里斯教授主张的以诚实信用、信赖为基础的缔约过失责任。如上所述, 该学说在德国新债法中得以确认。另外一种是冯巴尔 不存在欺诈的情形下, 专家责任仅仅能够在合同关系中发现, 专家因过错陈述对信赖其陈述并受到损害的第三人不应当承担损害赔偿责任。Hedley Byrne V Heller and ...
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关系， 如父亲对家属， 企业者（雇主） 对其员工等。 [7]社会经济的发展使得德国联邦最高法院再次扩张了第三人的范围。在债权人与第三人 存在欺诈的情形下， 专家责任仅仅能够在合同关系中发现， 专家因过错陈述对信赖其陈述并受到损害的第三人不应当承担损害赔偿责任。Hedley Byrne V Heller ...
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得到报酬。根据报偿理论，利之所在，损之所归。雇员在受雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 本案中，原告是被告乙委托王某找来干活的，约定 受到伤害并非基于第三人侵权导致，故被告乙应承担赔偿责任。被告乙辩称其与原告之间不存有雇佣关系，不承担赔偿责任，无事实依据和法律依据。 2 、被告丙是否承担 ...
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。身份证号码：XXX。上诉人张其林与被上诉人杨海远、原审被告侯华强雇员受害赔偿纠纷一案，重庆市九龙坡区人民法院于2010年1月13作出(2009)九法民初字第4209号 。”故张其林、侯华强应对杨海远承担雇主赔偿责任，张其林辩称其与杨海远间不存在雇佣关系，不承担赔偿责任，无事实依据和法律依据，且被告在 ...
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承包给被告康有明进行开采，应对原告的损失承担连带赔偿责任，被告王平顺与原告王明明不存在雇佣关系，不承担赔偿责任。原告受伤遭受损失计算如下：1、医疗费：原告 若干问题的解释》第十一条第一款、第二款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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一定的赔偿责任。中国******股份有限公司河北廊坊销售分公司第43加油站与霍*之间不存在雇佣关系，不承担赔偿责任的抗辩理由成立，一审法院予以采信。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的规定》第十条、第十一条、第十七条、第十八 ...
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损害，邓顺成作为雇主依法应承担全部赔偿责任。邵东金三角商务宾馆与邓顺成系承揽关系，与胡友华之间没有雇佣关系，不承担赔偿责任。但其作为受益人， 以纠正。湖南省2011年农村居民人均纯收入为5622元，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条的规定，胡友华的残疾赔偿金为 ...
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，经当庭质证，应予以认定。本院认为，原告在受被告雇佣为李茂新家建房中受伤，被告作为雇主应当承担赔偿责任。原告无视自身安全，缺乏安全意识，对于其从架板 证明，本院不予支持。被告关于未承包李茂新房屋木工工程、与原告之间不存在雇佣关系，不承担赔偿责任的抗辩理由，既与事实不符，又无充分证据证明，依法不予支持。 ...
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的损害，因与执行事务无关，雇主不承担赔偿责任。因此，笔者认为原则上对客观说应予承认，但必须限定于受雇人之行为与职务之有内在牵连关系范围之内。同时，在社会一般 即对受雇人取得求偿权。如受雇人主观上没有过错，则由雇佣人单独承担赔偿责任，雇佣人对受雇人不能取得求偿权。 可见，在高度危险行为等无过错侵权中， ...
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损害，因与执行事务无关，雇主不承担赔偿责任。因此，笔者认为原则上对客观说应予承认，但必须限定于受雇人之行为与职务之有内在牵连关系范围之内。同时，在社会一般 对受雇人取得求偿权。”如“受雇人主观上没有过错，则由雇佣人单独承担赔偿责任，雇佣人对受雇人不能取得求偿权。” 可见，在高度危险行为等无过错侵权中， ...
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