工伤与交通事竞合，职工可否享受双重赔偿？ 职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的 公法领域，另一属私法领域，两者性质不同，不能相互替代。三、与情理不通。 举个简单例子，如果交通事故受害人有人寿保险，则必获双陪无疑，那么，工伤保险同样是 ...
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从2004年10月1日起按下列规定执行：（一）伤残抚恤金改为伤残津贴，工伤护理费改为生活护理费。伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金以2004年7月按规定 ，但最低不少于10年，70周岁以上的按5年计发。十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险 ...
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口供记录等；（6）单位、企业法人注册登记资料（当地工商管理部门查询）；（7）《道路交通事故责任认定书》（交通事故的）；（8）当地公安机关的证明 ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤的 ...
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所谓因交通导致工伤事故是指劳动者在上下班途中或者因工外出期间遭受的机动车伤害而发生的事故。由于工作原因发生的交通事故与工伤事故是两类不同性质的法律 赔偿一般应当具备以下要素，即：在道路上已经发生了交通事故；交通事故已造成他人人身伤亡或者财产损失；交通事故的行为与人身或者财产损失之间具有因果关系；交通 ...
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总额的１０％提取，市本级留存７％，向省级上解３％。工伤保险储备金主要用于重特大事故的工伤保险待遇支付。储备金不足支付的，由市人民政府垫付。第三章工伤认定 证明或者其他证明；（六）在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明，不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；（七）因工 ...
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期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工 ：1、公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书；2、交通事故处理部门针对交通事故所作的证明材料；3、民政部门或其他有关部门针对抢险 ...
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死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; (四)在维护国家利益、公众利益 月，十级伤残为8个月。 第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定 ...
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死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; (四)在维护国家利益、公众利益 月，十级伤残为8个月。 第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定 ...
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死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; (四)在维护国家利益、公众利益 月，十级伤残为8个月。 第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定 ...
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工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论;(三)因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;(四)在维护国家利益、公众利益 个月，十级伤残为8个月。第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时，距法定 ...
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