坚决制止带资搞建设的通知》，违反法律和行政法规的强制性规定外，没有其他属于《中华人民共和国合同法》第五十二条的合同无效的事实和情形，没有其他规定的五种情形 是判定第四部分的全文。判定该文的依据是《中华人民共和国建筑法》的第二十六条。第二十六条的原文是“承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在 ...
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虽然已分家，但欠工程款事实存在，应承担民事责任。依照《中华人民共和国合同法》第二百七十九条，《中华人民共和国民法通则》第三十六条、第八十四条 判决如下:被告海东地区人事局、海东地区就业服务局、海东地区劳动和社会保障局给付原告平安县宏晟建筑有限责任公司工程款83137.18元，并承担拖欠工程款期间的利息 ...
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，保障当事人的合法权益，促进建筑业健康发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》和《内蒙古自治区建筑市场管理条例》等法律、法规，结合本市实际， 条违反本条例第三十五条第一款规定，发包方未支付工程款的，依照《中华人民共和国合同法》第二百八十六条的规定处理。关联法规：全国人大法律（1 ...
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合同，公司都违反劳动法，面临向职工支付二倍工资的风险。案情回放原告四川某建筑装饰公司诉称，2013年9月，被告罗某入职，在原告处担任预算员。 报酬但持有工资欠条的纠纷外，都应该先到劳动仲裁部门提起仲裁。如果不服从裁决结果，才能向法院提起诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系， ...
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的劳动合同关系，但其通过层层发包的方式将木工活交由陆振进行，是规避劳动合同法的行为。上诉人将业务转包给不具有用工主体的自然人，发生工伤事故应 霞 代理审判员周文元 二〇一四年十二月十六日 书记员李盼盼 法律条文附录 《中华人民共和国行政诉讼法》 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： ...
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被告胡某某不服判决向重庆市第五中级人民法院提起上诉。胡某某上诉称重庆市某某建筑劳务有限公司将工地发包给无资质的的个人何某某承建，本身是无效的。 与重庆市某某建筑劳务有限公司存在劳动关系。 重庆市第五中级人民法院审理认为，原判认定事实清楚，但适用法律不当，依法予以改判。依照《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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永劳仲案字（2008）第655号仲裁裁决书，裁决终止原告与夏某某的事实劳动关系，并由原告支付夏某某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金 不予采纳。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百一十三条之规定，判决如下：一、由被告重庆市某某建筑劳务有限公司支付原告重庆某某 ...
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医疗费：5、未依法为小请人中报、缴纳代扣代缴工伤保险费。本会认为：1、对建筑企业的工程承包、转包及刚丁我国法律、行政法规及部门规章都有明确规定，原劳动 日进行公开开庭审理，经本庭主持调解无效。根据《中华人民共和田劳动法》第二条、第七十七条：《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十条：《中华人民 ...
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安装队属集体性质，具有独立的法人资格。1987年3月31日，荣志强以建筑安装队的名义与焦作市光华实业公司签订了一份鱼塘承包合同，承包时间为1987年4 文件的相关规定，荣志强转为集体所有制工人。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位解除与劳动者的劳动关系应通知劳动者，但荣志强至今未收到焦作市 ...
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“剔凿工”没有任何事实依据。原告与贾富青三人施工队属于合同关系，而不是劳动关系，应当适用《合同法》来处理双方的权利、义务纠纷，而被告认定双方存在劳动关系没有 贾富青系承包关系不符合《中华人民共和国建筑法》第二十六条、第二十九条规定，贾富青没有资质，不能与原告形成承包关系。按照劳动和社会保障部《关于确定 ...
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