工会代表或群众代表组成。根据需要，聘用工作组织也可以聘请有关专家参加。不具备设立聘用工作组织条件的事业单位，其人员聘用工作由其主管部门负责组织实施。第 奖惩以及岗位调整的主要依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后重新上岗或调整岗位。 ...
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决定，从8月份起，对省级机关及事业单位职工工资(含离退休费)分步实行财政统一发放制度。现将有关事宜通知如下：一、单位安排(一)第一批：省财政厅、省人事厅 、电话费、岗位性津贴、住房公积金等国家和省上政策统一规定的其它项目。事业单位工作人员的工资项目包括：职务等级工资、基本津贴、工资地区类别差、高原临时 ...
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市监察局、市人事局、市审计局、人行大连市中心支行联合制定的《加强行政事业单位财务会计管理工作若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年二月二十三日加强 办法，提高项目管理水平和资金使用效益。同时，财政部门还将项目评价结果作为安排以后年度项目支出预算的重要依据。年度终了时，按照“真实、准确、全面、 ...
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、债务清单，提出财产作价依据和债权、债务处理办法，做好国有资产的移交、接收、划转和管理工作，并妥善处理各项遗留问题。第四十二条 划转撤并的单位清算 资产分别按下列办法处理：(一)因隶属关系改变，成建制划转的事业单位，全部资产无偿移交。凡事业单位性质不变的，按照规定划转财政补助指标。(二)转为企业管理的 ...
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工会代表或群众代表组成。根据需要，聘用工作组织也可以聘请有关专家参加。不具备设立聘用工作组织条件的事业单位，其人员聘用工作由其主管部门负责组织实施。第 奖惩以及岗位调整的主要依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位，或者安排其离岗接受必要的培训后重新上岗或调整岗位。 ...
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为了贯彻落实省委、省政府提出的确保机关事业单位职工工资（以下简称职工工资）按时发放的精神，进一步明确各级政府在工资发放工作中的目标任务及职责，保证职工工资 及《关于印发〈青海省事业单位财政统一发放工资管理实施细则〉的通知》精神，建立和严格工资专户管理制度，实行财政统一发放办法。凡预算安排的工资性资金（ ...
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后，即具有法律约束力，当事人双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。事业单位法定代表人变更后，原合同仍然有效，由新任法定代表人继续履行。第二十三条经 能就变更聘用合同达成协议或受聘人员不服从另行安排工作的。因上述情况解除聘用合同的，聘用单位要为拟被解聘人员提供不少于６个月的自行择业期，在 ...
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检察院，其基本医疗保险费由省财政在预算中足额安排，并将费用拨给省社会保险经办机构。基本医疗保险费在“行政事业单位医疗经费”中的“社会保障费”科目中列支；（二 试行国家公务员管理制度的中央在黔单位工作人员和退休人员。（二）原享受公费医疗的省级全额拨款事业单位及部分差额拨款事业单位的职工和退休人员参照执行 ...
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五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇 安全。 七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或 ...
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），各分会，各常务理事及理事单位，各会员单位；各行政事业单位、会计学会，社会团体等各有关单位：为贯彻中央对台工作部署，推进两岸关系向更宽领域、更 请各单位积极推荐相关领导和组织人员报名参加。一、专题培训和交流考察计划安排（一）专题培训1、院校和行政事业单位资产管理与会计制度；2、院校和行政事业单位预算 ...
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