改革的前提条件。要坚持公益性方向，把政府举办的基层医疗卫生机构明确定性为公益性事业单位，主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，由县（市、区）卫生 修改完善，正式下发实施。要求市医改领导小组相关成员单位，按照全市统一部署，制定细化包括编制核定、人员分流安置、绩效考核、收支核定等改革措施实施细则，并层层 ...
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报表，并提供签订半年以上（含半年）劳动合同证明的，对组织输出的单位给予50元的补贴。 阜新市2008年全民创业促就业工作方案 按照市委、市政府关于 人员分流安置工作，加强对失业人员的管理，积极协调财政部门解决资金缺口。通过完善失业统计制度，建立劳动力抽样调查制度，着手建立失业预警体系，对全市失业情况 ...
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、整规(信用)办）组织拍卖、担保、信用服务机构进行中介机构与政府部门及其下属单位分开情况专项自查摸底，于2008年12月15日前《中介组织与政府部门分开基本 认真组织实施，保证分开工作按照规定的时限完成。分开协议应明确分开时限、人员分流安置、资产处置、中介组织改制后新的发起人（合伙人）人选等各事项。 ...
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机构编制和财政供养人数只减不增。按照国家规定做好乡镇事业单位人员社会保障工作，妥善安置分流人员。积极稳妥地推进乡村区划的合理调整。上级部门要大力支持 审计、规范乡村财务管理的基础上，清理核实债务底数，锁定旧债，结合实际情况确定化解债务的优先顺序，区别轻重缓急，注意优先化解与农民利益直接相关、基层矛盾 ...
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，并实行人事代理。积极稳妥地推行中介服务类和生产经营类事业单位的转企改制，做好人员分流安置工作。根据建立现代企业制度要求，建立符合市场经济特点的国有企业 目标和主要任务进行年度细化分解，提出进度要求，分阶段贯彻落实，并把完成情况作为年度考核的重要内容。建立人才工作目标责任制考核制度和督查制度，对市县 ...
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相结合。要切实加强组织领导，做好耐心细致的思想政治工作，积极稳妥地推进人员分流安置工作，做到思想不散、秩序不乱、工作不间断。2.严把“进人关”，逐步 的制假售假情况进行彻底清查，列出重点，调集精干力量，排除阻力，一抓到底，坚持做到“五个不放过”，即：假劣药品来源、去向不查清不放过；涉案的单位、责任人不 ...
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国有困难企业职工集资合作建房。妥善解决国有企业职工住房困难，是做好企业富余人员分流安置、减轻企业历史包袱、增强企业凝聚力和发展活力的前提之一。要引导国有 基础设施系统统一运行、统一监管，增强社会化服务功能。加强对机关、国有企业事业单位职工住房维修管理体制改革的指导，稳步推进旧住宅小区的整治改造，扩大 ...
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，并入其他新闻出版传媒企业。对于党政部门、民主党派、人民团体、行业协会、社会团体、事业单位和国有企业主管主办的用于指导工作、面向本系统发行的报刊，一律改为 、资产处置和债权债务处理工作。制定专门的人员分流安置办法，采取多种渠道进行安置，并优先考虑在本部门本单位内部进行安置；经协商一致自谋职业的，由主管 ...
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，乌鲁木齐经济技术开发区、高新技术产业开发区管委会，市属各委、局、办，各县级事业单位，大中型企业：现将《建立全市就业再就业工作目标责任制实施意见》印发 国有大中型企业实施主辅分离和辅业改制，拓宽富余人员分流安置渠道；会同劳动保障部门把关闭破产企业职工安置和社会保障的衔接工作落到实处，积极稳妥地做好优势 ...
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机构编制和财政供养人数只减不增。按照国家规定做好乡镇事业单位人员社会保障工作，妥善安置分流人员。积极稳妥地推进乡村区划的合理调整。上级部门要大力支持 审计、规范乡村财务管理的基础上，清理核实债务底数，锁定旧债，结合实际情况确定化解债务的优先顺序，区别轻重缓急，注意优先化解与农民利益直接相关、基层矛盾 ...
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