基金、贷款担保、兑现奖励政策支出；科技人才引进及新产品开发应用支出；教育、文化、体育、卫生事业发展支出；支持公共交通事业发展支出；补充政府性债务风险基金；兑现事业单位绩效工资、调整工资支出；辖区税收超收贡献奖励支出等。一般预算支出由年初人代会批准的373，033万元调整为429，033 ...
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农服务社30家，发展农资农家店20家，完成10家农贸市场标准化改造。（责任单位：市商务局、市财政局、市农委、市粮食局、市供销社）十一、优化 居民人均可支配收入和农民人均纯收入增长10%以上。探索建立行业性工资集体协商制度。全面推进事业单位绩效工资改革。继续实施“两置换一转化”工程，加快发展农民合作组织 ...
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部门预算,统筹安排,合理使用。(二)优先保障的原则。为贯彻中央关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放和政权机关正常运转的有关文件精神,凡是纳入部门预算的资金来源, 申请以后年度项目预算。第六章项目的监督检查与绩效考评第二十三条省财政厅、省直有关部门以及项目单位等要对项目的实施和完成结果按政策规定进行 ...
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预算，统筹安排，合理使用。(二)优先保障的原则。为贯彻中央关于确保机关事业单位职工工资按时足额发放和政权机关正常运转的有关文件精神，凡是纳入部门预算的资金 项目完成情况汇总送省财政厅。第二十五条 对年度预算安排的项目实行绩效考评制度，绩效考评办法由省财政厅会同省直有关部门制定，考评工作由省直有关部门和 ...
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保运转标准支出＋该县保民生标准支出＋该县保改革标准支出（一）保工资标准支出 1. 标准在职人员经费支出。包括工资性支出、公务员（含参依照公务员管理 支出包括基层医药卫生体制综合改革支出和事业单位过渡性工资性津贴支出。1．基层医药卫生体制综合改革支出。包括公共卫生和基层医疗单位绩效工资改革支出和基层医疗 ...
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额定项和政府购买服务等方式给予补助。基层医疗卫生机构医务人员的工资水平要与所在地事业单位工作人员工资平均水平相衔接。（由省发改委、省财政厅、省 完善基层医疗卫生机构补偿机制，落实好财政补助政策，在基层医疗卫生机构全面实行绩效工资制度。推行政府购买服务等补助方式，落实村医补助政策。制定出台医师规范化培训 ...
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项和政府购买服务等方式给予补助。基层医疗卫生机构医务人员的工资水平要与所在地事业单位工作人员工资平均水平相衔接。(由省发改委、省财政厅、省卫生厅 。完善基层医疗卫生机构补偿机制，落实好财政补助政策，在基层医疗卫生机构全面实行绩效工资制度。推行政府购买服务等补助方式，落实村医补助政策。制定出台医师规范化 ...
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之风。享受一般性财政转移支付的市县，要将转移支付资金全部用于保障机关事业单位职工工资发放、机构正常运转和社会保障等基本公共支出，以及偿还到期政府债务 提高资金的使用效益，有利于提高资金分配的科学性和有效性。各级政府要把财政支出绩效评价工作列入重要的议事日程，切实加强领导与协调。财政部门要切实担负起财政 ...
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、动态更新、便于操作的工作考核机制。卫生行政部门组织对基层医疗卫生机构进行绩效考核，财政、人力资源社会保障等部门对考核结果进行审核，考核结果与经费 补助补偿，政府补助按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。离退休人员符合国家规定的离退休经费 ...
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月平均、绩效工资月平均、年终考核月平均工资、奖金、清凉饮料费、中秋节慰问金等项目。2004年4月8日，根据三水区委、区政府有关区属事业单位机构改革 经济补偿金10620元。原告认为被告制定的《实施办法》中计算经济补偿金的月平均工资标准违反法律法规和三水区有关规定，遂提起诉讼。 原审法院认为，按照国务院 ...
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