用人单位）中经人事部门批准使用，且与机关、事业单位形成劳动关系并获得一个月以上工资收入的人员，不包括临时聘用的离退休人员。二、使用临时聘用人员的用人 人员在达到国家法定退休年龄时，按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定，经区、县劳动保障行政部门审批后，享受城镇企业职工养老保险待遇。五、本 ...
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这次精减职工工作中，一些地区提出了企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人被精减时其待遇如何处理的问题，并要求作出统一的规定，以便执行。对此，根据中央 特作如下通知：.一、对于企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人，在这次被精减回乡生产的，除够退休条件的按照退休办法处理外，都可以按照“国务院关于 ...
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的，可与本通知所规定的四等六级逐级对应，落实有关待遇。 二、关于因工伤致完全丧失工作能力而退休的人员提高退休费计发比例5%---10%如何掌握的问题。应 ，而为了国家、集体、群众利益造成的。工伤的界定范围仍按《宜昌市机关事业单位工作人员病伤残认定及处理暂行办法》(宜市人[1998]163号)第二条规定 ...
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这次精减职工工作中，一些地区提出了企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人被精减时其待遇如何处理的问题，并要求作出统一的规定，以便执行。对此，根据中央 特作如下通知： 一、对于企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人，在这次被精减回乡生产的，除够退休条件的按照退休办法处理外，都可以按照“国务院关于 ...
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的是合同制工人.接班时领导说我们这十多个接班的合同制工人和 正式工人待遇都是一样的，可是后来单位（事业单位）被政府整体卖了，所有干部工人三百多人一次性买段工龄，在2003年我们打官司赢了，够退休条件的都按照退休工资开，不够退休条件的也给开了工资，我们单位老职工的子女当兵转业回来一天班没上也和其他 ...
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成绩、突出贡献和关键岗位的人员倾斜，给予其优厚的工资待遇。 四、积极推行生产要素参与收益分配。鼓励单位根据本单位的特点和条件，大胆探索技术和管理等要素参与收益 中应从实际出发，根据条件和可能，积极稳妥地推进分配制度改革。 十、加强对事业单位分配制度改革的指导和管理。各区、县、委、办、局人事部门要对所属 ...
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我是一名广电职工，曾80年因公负伤87年被评定为三等乙级残废，发放了国家工作人员残废抚恤证，并一直享受有关抚恤金的待遇，退休后也一直享受着，可原单位在2008年改制，单位己撤销，由社保发放退休工资，福利待遇交由局负责主管，也一直享受着抚恤金的待遇，可到了2011 ...
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之前在一家银行工作，单位性质为企业单位事业管理，女，55岁现办理退休，有的人划分到人事局开退休工资，有的人划分到社会养老保险开退休工资，工资福利待遇方面应该有区别吗？办到社会养老保险部分的人，合理吗？...
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依照国家和省、市规定缴纳社会保险费并已正式办理过离休、退休或退职手续的人员。 第三条郑州市机关事业单位社会保险管理办公室(以下简称市社保办)是我市机关事业 ，滞纳金并入养老保险基金。市社保办应定期稽核缴费单位的职工人数、工资基数和财务状况，确保缴费单位按规定足额缴纳养老保险费。 第八条实行养老金社会化 ...
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任校医至今，目前还不是正式职工，我原单位是国企，当初市教育局答应给我调入事业单位，我才进入学校，学校也承诺给我正式工的待遇，有校务会记录，97年10 ，去办理调入手续时，被告知不符合文件规定，导致我至今三险一金什么都没有，只有正编待遇的工资，我这样的情况该如何处理，能通过法律途径获得应有的待遇吗？主管 ...
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