、津贴和福利政策、规定并组织实施;负责市直机关、事业单位工作人员工资统一发放的审核工作;拟订全市机关、事业单位工人技术等级考核的政策、办法并监督实施;研究拟订机关、事业单位工作人员离休、退休的政策、规定并组织实施，指导协调机关、事业单位退休人员的管理服务工作;研究拟订机关、事业单位工作 ...
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单位职工月工资基数包括：固定工资、活工资、保留津贴。自收自支的事业单位住房补贴的计算方法，可参照财政补贴的事业单位的计算方法执行。住房面积不达标的， 补贴统一按照一九九九年十二月份的工资基数一次性全额计发。因各种原因退养的职工，专项补贴办法比照(离)退休职工进行。第十条 单位的《职工专项补贴发放方案》 ...
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的社会保险关系和个人账户随同转移。招收录用为机关事业单位序列，享受机关事业单位退休制度的，养老保险的个人账户按省劳动保障厅等四部门《转发劳动保障部 ；其他人员按现行企业基本养老保险记账办法计算并接续养老保险关系。2、中小学离退休教师移交后，离休教师按当地机关事业单位离休人员管理办法执行，离休金按照当 ...
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）两部分。标准工资（基本工资）指按规定的工资标准计算的工资。包括国家机关工作人员的级别工资、职务工资和基础工资，事业单位各类专业技术人员的专业技术职务（ 的离休人员相当1～2个月标准工资的生活补贴。2．退休金指发给退休人员的退休费。3．退职生活费指按国务院国发［1978］104号文件规定发给退职人员 ...
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提成中支付的奖金。（5）增收节支奖。从行政经费节余中开支的机关、事业单位的奖励工资。（6）安全奖（无事故奖）。各种行车安全无事故奖金。（7）其他 管服务人员和其他人员各自与生产人员总数之比。（二）换算劳动生产率的计算1、单项效率系数的计算（1）以全路各项平均劳动生产率指标为100，与各局劳动生产率指标 ...
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基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z实指数为其各阶段的 。 个人账户补贴额只用于被保险人个人账户养老金月标准的计算，不计入个人账户实际储存额。三、关于基本养老金计发办法的过渡期 本办法第一条规定范围内2006年1月 ...
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津贴、体育津贴、司机行车津贴、班组长(工长)津贴、中小学班主任津贴以及事业单位按比例计发的津贴等。4．加班加点工资对在法定节假日、公休假日以及正常工作日以外工作的 工资，以及调整补发上年工资等。(三)工资总额的计算原则1．工资总额应以直接支付给个人的全部劳动报酬为依据，不考虑其经费来源，即不论是计入 ...
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方案之日为准计算。33、参加征地农转非人员双低养老保险的人员应一次性缴清15年的养老保险费。缴费基数按缴费时上年度全省在岗职工平均工资的100%确定， 事业单位养老保险人员，退休费按国家、省和市事业单位退休人员退休费计发的有关规定执行。49、参保人员跨统筹地区流动的，应当转移养老保险关系，其个人缴纳的 ...
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利用水土资源，开展综合经营，有效安置富余人员。5.自谋职业。自愿辞去公职的人员，经当地政府人事编制部门审核，按规定给予经济补偿。6.依法解除劳动 基本养老保险后，退休时的过渡性养老金按企业基本养老保险办法计算。临界工资(视同缴费年限的缴费工资)按2004年6月本人事业单位工资计算(基本工资加上国家和省 ...
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；单位补缴基数，按全部补缴职工当月缴费工资之和计算。4、机关事业单位工作人员已参加养老保险统筹的，单位在给工作人员办理退休手续时，需报劳动保障部门审核退休 基数”收缴养老保险费；缴拨方式要逐步由“差额缴拨”改为“全额缴拨”；有条件的市应逐步提高统筹层次，由县级统筹过渡到市级统筹。本通知从2001年1月 ...
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