，根据国家劳动人事部《关于加强事业单位编制管理的几项规定》和省委、省政府《关于加强事业单位机构编制管理若干问题的试行规定》，结合本市实际情况，特制定本办法。第二 借人单位负担。同时，按权限核减被借调单位的人员编制。第二十条事业单位带薪学习、培训、出国两年以上的工作人员，一律在编制内安排。第二十一条鼓励 ...
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的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险 工作年限视同缴费年限期。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印关＜国家公务员被辞退后有关 ...
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市人事局(2000年7月3日)一、根据国家人事部《机关事业单位增人计划卡暂行管理办法》和自治区人事厅《关于增人实行计划卡管理的通知，(内人计字4号)， 单位新增的人员全部实行计划卡管理。四、呼市人事局负责我市市属机关、社会团体和事业单位增人计划管理的主管部门，并负责指导市属旗县区的增人计划管理工作。五 ...
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管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理的转变，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知、《中共玉溪市委、玉溪市人民政府关于玉溪市 确定岗位的结构比例，并根据实际工作需要进行优化调整。(四)依法管理。事业单位应按照国家、省和市规定的程序和办法设置工作岗位。岗位的名称、数量 ...
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（1）条第四条 本办法适用于三峡工程建设移民档案管理工作。各有关移民管理机构、党政机关、社会团体、企业事业单位应依照本办法管理移民档案。第二章 移民档案 ，并按规定交由档案部门保管。第十六条 移民工作人员调动工作时，应当办理有关档案资料的清退、移交，否则，组织人事部门将不予办理调动手续。第十七条 各级 ...
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单位人事制度改革，规范选人、用人办法，根据国务院办公厅转发《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）文件精神，结合我市 按规定严肃处理。监察机关对考试录用的全过程进行监察。六、附则1、事业单位根据工作需要引进的高层次人才，依照市委市政府九发（2004）12号文件有关 ...
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福建省机关事业单位工人技术等级考核收费管理办法第一条根据《中华人民共和国价格法》、《行政许可法》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见 如需增加新的行业工种（包括人事部和省政府批准公布新的工种以及本省组织鉴定的行业特有工种），由省机关事业单位工人考核办公室或由其会同有关行业 ...
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方案的通知》（中发〔2006〕9号）精神，根据中组部、人事部《关于印发〈关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见〉的通知》（组通字〔2006〕27 不变，以后增加离退休费按机关增加离退休费的办法执行（含工勤岗位退休人员）。符合参照管理条件但尚未审批为参照管理的事业单位，在审批前原则上停止进人。六 ...
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二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行 。第二十三条聘用合同解除和终止后，失业人员在失业期间的有关待遇，按照《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》执行。关联法规：地方政府规章（1 ...
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、县人民政府、市政府各委、办、局(总公司)：现将《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》印发给你们，请遵照执行。第一章 总 则第一条 为深化 )严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行 ...
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