持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天……”原告主张其挂靠港通装饰公司从事装修工作，应参照2010年装修公司同行业的平均工资的标准计算误工费，但其提交的证据不足以证明其主张，本院对其主张的工作性质不予采信。原告虽系农业户口，但暂住证足以证明其在南宁生活、工作多年，故本院 ...
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我在某电脑公司工作了半年，有签订保密协议竟业限制2年内不得在当地从事同行业，我现在辞职是不是不可以同行业工作，公司是不是要每月支付我经济补偿，标准是什么？这个经济补偿如果在我离职的时候没有支付是不是说明竟业限制自动失效了，我当初在竟业限制上签字 ...
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十多名新分配的大学生和接受的退伍军人。期间，我也曾多次提出更换岗位，因为搞文字工作太辛苦，但领导不答应，说是目前还没有合适的人来接替我的岗位。在这种情况下，我能否：1、要求同工同酬，就是和本地区同行业从事文秘工作的人员工资待遇一样？2、要求与单位签订无固定期合同？因为在这个岗位已经10 ...
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我公司有个员工，三个月前擅自离职，劳动合同中约定员工离职后，三年内不得从事同行业的工作，现在已经有证据表明，该员工在同行业公司工作，像这种情况怎么处理？想先给他本人及现在的用人单位下个通知函，怎么起草？（目前不想起诉）。...
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由于科研实力强、技术先进、工艺领先，原告在胶粘剂产品的开发、生产等方面处于同行业优势地位。公司自成立以来取得多项科研成果，并对其成果实现了良好的 年初中毕业后来济南打工，先在山东省科学院新材料研究所生产热熔胶的车间从事配料、生产工作，至1993年下半年初；自1995年起在原告公司热熔胶产品车间从事配料 ...
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锅炉、压力容器检验人员，应经当地劳动部门考核批准方可从事该项工作。(四)事故管理1.按化学工业部《设备事故管理制度》规定执行，送主管部门。2.按原 备件管理工作程序等。2.定额管理 生产车间根据设备运转部件磨损、腐蚀规律，合理编制备品配件的消耗定额和储备定额。设备动力管理部门根据实际需要和同行业先进 ...
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的义务，并在离职以后可以做竞业限制，即两年之内劳动者不得到有竞争关系的同行业单位从业，但在这个过程中用人单位要按月向劳动者给予一定的补偿。如果劳动者违反了 支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...
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现已审理终结。原审法院认定：王某受雇于沈阳海外建设集团有限公司承建的某工程从事抹灰工作。2010年11月2日上午，王某与其他工人在现场脚手架上进行抹灰作业， 完税证明、且不能证明因伤持续误工，故对王某的误工损失应按上一年度同行业标准计算；王某要求护理费数额过高，根据相关行业标准予以确认；王某主张交通费 ...
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根据医院的证明或者法医的鉴定认定。 12、误工费：受害人因受伤害不能参加劳动(工作)而减少的合法劳动报酬收入。 受害人的误工日期，应当按其实际损害程度，恢复 年的平均收入或者当地同行业、同工种、同种规模、同等劳动力的平均收入酌定，有税单的，以税单为依据。 15、在职人员除本职工作外，又从事其他有报酬的 ...
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根据医院的证明或者法医的鉴定认定。 12、误工费：受害人因受伤害不能参加劳动(工作)而减少的合法劳动报酬收入。 受害人的误工日期，应当按其实际损害程度，恢复 年的平均收入或者当地同行业、同工种、同种规模、同等劳动力的平均收入酌定，有税单的，以税单为依据。 15、在职人员除本职工作外，又从事其他有报酬的 ...
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